达实智能招聘面试经验

群面，三个技术人员，一个HR，一个技术人员大概就问了我一下项目，然后问了我了解什么数据结构。另外两个技术员什么都没问，HR查看了我大学的成绩单。面试就结束了。

先打电话进行简单的介绍，之后约视频面试。详情之后写。

一面就面了2个小时，问了好多，回去后说要复试，等复试通知就等了4天，然后确定复试，过去复试的时候总监问你会C# ，C++ ，会算法（听到他问会算法吗，我就觉得瞎搞吧，我说会你也不相信啊，而且我才赚你多少钱，我要会我不投其他公司算法岗？投你电气工程师，瞎问瞎搞） ，会视觉编程吗了， 我面试电气工程师  我怎么懂这些 ，这些都好几个职业岗位了，隔一天回复说不合适，不合适叫我去二面，关键二面等太久，过去现场也等40分钟，也是醉了。

刚开始给的公司位置不对，网上显示的是老厂的位置，白跑一趟，后来去到中科谷面试，当时是直接跟部门主管面试，大概流程就是自我介绍，然后他问一些关于你的为啥从上一家公司离职，然后还有其他关于你一些基本情况

主管部门的面试官还是比较认真负责的。就是工资待遇比较低

面试官上来就看你的成绩单先，确定一些必要学科的成绩，电力电子要高分才对他胃口，接着就是按着自己的项目介绍，感觉他也没听懂，所以很难搞，一般是要项目对口，做过相关类电源项目才行。

发了简历没有回信了。

自我介绍，问一问自己做过的项目，遇到的问题，怎样解决的

面试官很细致，根据简历进行了深挖，详细的问了很多问题，包括自我介绍，所学的主要课程有哪些，人力资源六大模块有哪些，你想做哪个模块的工作，为什么，hr三支柱有哪些，你对于hrbp的理解，关于hr方面的实习经验的深挖，希望进入人力资源岗位以后得到一个 什么样的发展，未来的规划是怎么样的，你的抗压能力怎么样，做一个简单的自我评价......

还行