上海埃摩森（青岛）猎头机构

招聘网站上写的是招聘专员，刚投了简历一个多小时就打电话过来，不过是下班时间过后联系的。公司办公室小小一间，十个人左右在办公，面试官有两位，一位为主，问了一些过往经历后就开始说招聘工作是比较辛苦的，她们是计算机培训类型的公司，如果进来主要是帮公司的学员修改简历，模拟面试，并负责联系企业接收这些学员的工作问我愿不愿意做，我回答不太符合期望，她就再大致介绍一遍，然后说这个叫做职业班主任之类的，我表明不太有兴趣，面试官就叫我回去考虑一下再联系我。其实打着招聘专员的幌子但事实招的并不是这个职业，对于我来说它的企业形象还是有些损害，完全可以直接写清楚招聘的职位和内容，这样公司也可以找到更为合适的人。

面试官是招聘HR，还有就是深圳办负责人； 重点考核目的性，然后，基本表达OK，目标性比较重，毕竟是销售类型岗位嘛， 放平心态，如果抗压力OK，积极学习 问题不大的， 经历什么都可以培养，资源可以慢慢积累。

很专业的面试体验，英文要求高，全程英文，包括role play,hr会从简历里的职业经历找问题问你，比如职业发展的连续性，未来规划，你每次职业变动的原因等等，很多细节。role play做的一般，主要是对这个行业不熟悉，很多问题没有问道点上，觉得这份工作比较适合比较aggressive的人，对性格方面要强硬坚韧些。

到了公司等了十分钟，面试只用了5分钟，而且面试的是人事专员并不是负责招聘的，问了一些基本的情况之后就让回来等复试的电话，我知道这就是面试没过。可能是因为我的本身的条件并没有达到公司的要求，公司环境很不错，很喜欢，大概看了一下基本上都是80，90后。

埃摩森猎头机构有两次面试。从前程无忧上头了简历，上海总部的HR主动联系的我。因为还是异地在职，然后约了周五的时间面试，去面试的人挺多的，第一次去感觉好拥挤的空间大家都在忙碌着，他们有自己的求职信息登记表不需要自己带去，HR问的问题很基础，也比较少，基本上都是给你介绍公司的相关信息了。二面的时候填写职业性格测试，也是重复基本的问题，比如你为什么离职、你能接受加班吗？什么的 感觉这个行业挺缺人的，只要你差不多都可以吧 。回复很快，都是当天接到复试通知和入职通知的。

面试分为两轮，一共有两个面试官，查看你的简历，询问简历上的内容，以及你个人的优缺点，还有就是对公司的了解程度，会询问一些关于对猎头的看法，以及之前有没有从事过猎头，因为该公司一直是在招自己培养的对象，所以找的对像没有猎头经验的。

一个招聘专员给我面试的。职业式的微笑，然后问了几个基本的问题，包括介绍之前的工作经历。感觉像是做调查的。然后就说这个公司是总部，负责招聘的人很多，对招聘人员的要求比较高之类的。哈哈，我之前就是面试别人的，我能不知道这些话里的含义嘛。然后就让我回去等通知，说要做一个综合评估。我就笑了。像这种没有说最迟多久通知的，一般就是不会通知的。虽然公司比较大，但我想说，刚刚毕业的应届毕业生可以试试，有经验的人就没有必要去面试了。薪水开的低，没必要。 根本就没有认真看简历，只是习惯性的提一些常规的问题。问题不能抓住要点，估计是刚刚工作不久的人吧。