三星电子公司

专业面试主要是根据简历来问，由于是校招，而我项目不是特别相关，所以还看了成绩单，看所学课程。总的来说还不错，不会刻意为难，自己的项目回答起来难度也不大。 综合面试就因人而异了，一般还会涉及到英语，让用英语介绍自己的爱好，或者家乡，专业，项目等等。难度不大。会问期望薪资，问一些家庭情况，不太涉及到专业内容。还会有简单的情景模拟，比如有同事跟你表现差不多，评奖的时候他评上了，你落选了，你会怎么想？

重要的是简历的准备，通知去面试了会被叫号。 技术面有两轮，第一轮面试官会针对简历以及自己所提供的资料或者面试官准备的资料进行一些技术方面的提问，比较简单，但是没有经验的肯定回答不上来。 技术面的二面是硬件方面的主管，两人一组去面试，应该就是今后自己的领导来面试。问：华为是个国际化的公司，能否在这个环境下工作？你觉得你比他的优势在哪儿（技术面二面的形式是两人一组面试）？你觉得硬件工程师的工作是怎么样的？为什么选择华为？最后问你有什么问题想问的？

去了公司，上地，地方很绕，进去没有外企高大上的感觉，不过这些倒无所谓。 然后硬件面试题给我干蒙了，主要是有将近一半的C编程题目，实在搞不了，硬着头皮交卷，然后和interviewer聊了一下。问的东西到不怎么难，主要我题目做的不好，也就对简历项目谈谈。 之前准备了英文，准备了一堆关于内存DDR之细节内容，查看了高速版的一些规范，看了PCIe和SATA，全都没用上，白准备了。

首先是两个技术员面试的。问了很多关于硬件的一些知识，好在自己做过一些硬件开发。给了一张原理图来让我分析，都是一些三极管，二极管，电源芯片，还有变压器电路。包括其工作原理我都能一一解答。然后经理来问了些问题。我都能一一对答。主要是自己对电路这块基本知识比较扎实。最后是谈工资了。

英语面试，很快就到了，这次来中兴面试，英语没有准备，就吃老本了啊。4个人一起面试的，面试官是2个中年人，感觉是人力资源部相关的人，我第一个说英语，开场还是自我介绍，还算流利吧说了出来，面试官就问了一个问题，你是哪一年毕业的，哪个学校毕业的，我刚才自我介绍的时候都说了啊。可能是没有挺清楚吧，要提一下的是，他说的大学university说的很不标准呵呵，接下的一个是研究生，英语专业，自然很流利了啊，面试官问问题的时候又出先单词发音不准的情况了，搞的英语专业的硕士生都问了好几个pardon,哎，面试官的口语不敢恭维啊！接下一个男生逗，他工作四年了，没有说过英语，直接就向面试官询问能否用中文说，自然面试官不会同意啦，“我们就考察英语能力，你不说英语我们考察什么呢？”呵呵，还得艰难的说几句啊。唉，英语不能丢啊，哥们。最后一个英语水平不错，听他的自我介绍知道他在摩托罗拉工作过，挺强的啊。我也有点奇怪，摩托罗拉公司应该比中兴好啊。英语面试就这样简单完事了，没有什么口语交流。挺简单的，感觉良好：）回去等通知，一到两周之内给结果。

1. 先是初面，会有三个面试官，分别要你做自我介绍，学习经历介绍等，如实回答即可。 2. 复试的时候是群面，面试官会拿几个他们公司的电路板，然后问你 怎么做 为什么这样做 怎么去教别人做，然后分别发表言论即可。

面试先进行一轮笔试，挑的是重点几个题目，一个专业题目，两个分析题目，还有一个是专业上的英文分析题目；专业题目是模电这块的电路，很久没接触了模电，没能做好，其他两个分析题目，考验逻辑思维能力的，花点时间做都没问题，英文翻译这块基本也没什么问题。