三星电子公司面试经验

hr给了一个题目，是如何策划一个路演，很快就结束了，没什么特别的地方。

先做一轮基础测试题，然后面试。问题很基础，包括毕业学校啊，专业啥的，对于三星手机和苹果手机的区别评价等等，不觉得难。

三个经理同时面试，估计其中一个人事经理，一个项目经理，另一个不详。项目经理，男的，基本上不怎么问我问题，明显对我的性别（女）不感兴趣。软件开发行业对女性歧视好像很严重？没怎么问技术问题，就我滔滔不绝，谈了自己的看法。出来后，就让做题，题目不算难，但是我是做java的，c++早已生疏。前面基础题，大题是算法类。和另一个男生一块出来，对了下算法，他做错了，我貌似做对了，但是however，我没有面试上，他通过了，但是工资给得太低，没去。

应届生没有技术相关的面试，全是行测题主要看的是你的表达，个人精神面貌有韩国人参与面试，估计礼貌这一点也是他们比较注重的。

到那先交HR前一天发短信要带的东西，然后工作人员会发一张笔试卷，让你先做。然后边做卷子边等待工作人员叫名字参加群面。群面是5人一组，面试官有4位。一位HR，问你一些基本情况、 为啥选择三星公司等最基本的面试问题；其他三位技术人员，会问你有关技术方面的专业知识，问的问题还好不是很难。

需要过professional programming考试； 2. 需要 丰富的编程能力和经验, 4个小时内完成算法设计,代码编程,问题调试,程序提交等。