大连奥托股份有限公司

只有1天的面试时间，分别是群面，群面，英语面，单面，无领导小组，然后是群面技术，互相拆台，互相补充的形式，很激烈，英语面需要提前准备自我介绍，日常词汇熟悉就好，单面领导和hr，快问快答的感觉，一篮子问题。

前两周接到HUNTER的电话，说江森这边招聘BD Manager，原来江森面试过一次，是做商用车业务，没有特别大的兴趣。这次主要做乘用车业务，秉承着对广大汽车后市场的热爱，决定尝试一下。 我面试时直接进行区域经理技术面，简单的介绍了下自己的工作经历。由于江森蓄电池的零售模式主要集中在供应商，所以面试过程中对一级代理商的管理及培训KPI考核会比较关注。同时还问到了原来公司的一些精彩点以及做的不到位的地方。总体来说还是比较简单容易的。

面试官很nice 主要就是围绕项目中设计数字ic方向的问了问 交流完项目 也会考察一些简历上写的关于数字ic的技能方面 所以说主要是围绕简历上所写的相关内容吧 不过问题都不算难，没有准备好，最后未通过。

先是笔试，之后三轮面试，其中两轮是助理面的(也是醉了)，第三轮是个什么小组负责人面，但是一直强调不要应届生，之后说找总监面，结果总监没时间，跟我说下次约时间面，然后就没有然后了……有点似乎不太尊重人……

首先是来一个自我介绍，然后就是问了下自己的项目，问了在项目中承担的职责是什么，以及在项目中遇到的困哪是什么？以及怎么解决的？最后问了几个比较简单的c语言的问题，然后就没有了。总体来讲，面试官都还挺好的，没怎么为难我，问的也都是一些基础的问题。

刚开始，HR介绍要考察算法和数据结构，真是很懵逼，都忘光了，但是HR又介绍公司领导层都是腾讯系出来的，顿时热血上头，决心来都来了，必须试试。然后就开始笔试了，我选的是java，还可以选择C++。拿到笔试题果然很懵，基本都是有一些印象，但是写出来还是很费劲，主要是一些JAva的基本只是，多线程之类的，还考察了数据结构和算法，一些算法题。硬着头皮上去写，做了最少半个小时。然后被告知笔试不过，虽然预料之中，但是还是要提一句，HR真实超级超级nice,声音好听，人长的也好看，还是一次很快乐的笔试面试。

面试官人好 主要介绍职责 会穿插着提问一些关于工作的问题 比如个人兴趣 过往相关经历等等 刚到时回填一份资料 其中包括个人信息 相关背景 个人性格等等 稍微有些考察的部分主要是中英文翻译