深圳捷信金融服务有限公司武汉分公司

面试分为初试和复试，初试是综合管理部的人事和运输部经理一起面试的，面试官很随和，首先是自我介绍（重点介绍自己的工作经历），然后问了几个问题，未来两年的职业规划，怎么看待压力，团队里面怎么相处和沟通等等，然后就随便聊了聊其他的问题，接着就通知复试，复试是综合管理部经理面的，基本没什么。

面试分三轮，第一轮无领导小组讨论，英文题目，给出2个供选择，既不是timer又不是leader的居然过了，第二轮部门经理面试，主要是针对简历问的，还有英文自己介绍，还有一些公司中问题的处理方式，第三轮据说是跟外国高层面试，还没去经历很期待。

面试分为三轮，第一轮是自我介绍，hr会问你对工作的理解，表达能力很重要，不要怯场，当时十几个人就只剩下五个人了，第二轮的问题跟第一轮差不多，第三轮是主管的面试，四个人刷掉了一个人，会问到以前的工作经历，性格，不是很难。

过程很快，先做一份面试题，内容主要关于http，sql，反爬的破解，之后就是和负责人聊，负责人详细讲了公司的愿景，也很和蔼的跟我交流自己的方向，因为自己技术能力不足并没有通过，这是一家典型的创业公司，人不多，工作不少。

一对多的面试，面试官很nice，过程流畅，对语言有一定的要求，但是还是看重个人能力和发展吧，如果能力强可以展示。

宣讲会后投简历，类似帐篷式招聘会，现场就会让你做自我介绍，以及为什么要来汇众，对我们产品的认识，做过哪些项目一类的基本问题，然后让你等消息，大概一小时后发消息，面试，第一轮无领导小组讨论，第二轮HR面。

本来是在别的教育培训机构，因为很不爽那个主管就毅然决然的辞职了，歇了半个月，然后就开始在网上投简历，因为对这一行也熟悉了，就专门投的这个行业的，第二天这边就给我打电话了，让我带着简历去面试。给我发了地址，来面试的时候找这个地还差点迷路。因为是在天津市教科院里边。迟到了一会。到了之后面试官是一个挺年轻的小伙子，很客气，让我先自我介绍了下，然后问了我一些关于以前工作的事还有辞职原因，问了我的职业生涯规划，还有一些基本信息。 重点聊了些关于这个行业的一些信息。面试的气氛还是很融洽的。面试完之后告诉我还得跟领导说一下，商量一下。最晚第二天下班前给信。然后第二天给我打电话说通过了，让我下周上班。总体来说更看重经验还有个人言谈举止，面试不难。