hollister

面試MIT 兩輪 全英文交流 第一輪基本獲取個人信息 主要考核個人語言能力 英文流利必須 （建議英文簡歷優先 中文可不用）個人碰到問題的處事方法 第二輪區域經理：簡單介紹自己 主要考核個人領導能力 如：最大成就是什麼 舉例！ 個人最大弱點！ 與同事意見不同時如何處理？舉例！再有 個人對時尚理解 喜歡哪種時尚趨勢？為什麼？如何向客戶提供時尚建議？等等 每次回答重點就是：一定要舉例子說明時間 發生什麼事情 自己怎麼做 結果怎麼樣。 今天是面試後的第二天，還在等消息前～

原来Hollister面试比较注重外表，也就是长相，身高，身材等外在因素，但是随着发展，Hollister现在越来越看重员工的实际能力，当然，外表水平也不能低于平均值。每周二和周五下午两点都会有面试，是团面，8个人左右一起面试，问你想做br（导购员）还是sa（仓库助理），然后会需要你回答差不多的问题，答完题之后就可以解散了，回家等通知，说是一周内，不过其实通过的两三天就接到通知了。

首先说一下以前朋友去面试的心得，说是不能涂指甲，长发而且不能染发，身高之类的blahblah。再说一下自己净身高161很瘦，中长发有染色，有纹身，前一天特地卸了指甲，但是后来被告知可以有美甲哦！只要不是太夸张，不然也容易发生勾衣服啊啥的意外事故。面试的时候还是蛮多人的，男男女女大约十个上下吧，基础问题每个人自我介绍，个人特长之类的。然后还有roll play两人一组一个是顾客一个是导购看应对能力。面试结束说的是一周之内给offer，第二天就收到电话通知说要带好证件啥的办入职啦！best wishes

在北京面试MIT，是海归DM面试我的，全程英文，从生活到工作再到体现你自身能力的一些细节描述问题；包括比如“如何说服和你意见不一致的人”“如何去平衡你的团队成员中的冲突”等等诸如此类的问题；难度本身不大，但是需要用英文表达出来，所以既要保证你想表达的意图又要保证你的口音或者表达方式让人满意。 DM当场给了offer，令我很激动。 不过当然在面试过程中DM也介绍了这个职位本身的挑战、压力以及前景。 整体来讲是次不错的体验。

對於兼職來說還是比較簡單的。面試流程是全中文。先是自我介紹，然後是面試官的自我介紹。之後是一次提問三個問題，每個人回答一遍這樣的安排。第一個問題是：你在你朋友眼中是一個怎樣的人？第二個問題是：你為什麼想來Hollister？第三個問題是：你怎麼看待hollister的風格？

首先我早到15分钟，在收银台等了一会，经理询问了我的邮箱帮我签到。之后在店里直接面试，在过程中，经理会做记录。整个过程中氛围很好，但是经理不爱笑，但是当你对她笑时，她也会笑。面试问题回答情况和状态很重要，但是妆容仪表也相当重要。我开始回答的都不错，但是遗憾是，但经理问我最后一个问题“你还有什么问题想问我吗？”我回答没有了，并且在道别的时候，走在了经理前面，没有回头再说一句再见，感觉有些不礼貌。

我已经面了最后一轮 区域经理最后感觉我是对他的职位没兴趣 这是我个人的感觉 第一轮 店长问的问题跟区域经理的一样 都是问关于个人简历上的 都是说 个人介绍 你之前实习的经验 还有 为什么觉得自己适合这个职位