云南维和药业股份有限公司

一面是HR面，然后二面是直属上司和部门经理加上HR经理一起面。 我面试是在总部，工作也是在总部。起初被这华丽丽的会议室吓到了，而且一进去三个人一起盯着你。 但是其实也没什么的，问一些很基础的问题：自我介绍，职业规划，优点缺点，然后问为什么离职，在依着简历问一些以前工作的事。总之形象要好，最好穿正装，轻松一点，就OK了。

先是HR电话面，谈谈工作经历，很快的过一遍简历，讲几句英语。然后约见去张江集电港见HR经理面试，整个面试过程很轻松，但会问的很细，要用英文讲，没难度主要看英语水平。面完回家等消息，后来没通过，是因为觉得我太外向，研发部门的工作很枯燥，说是不适合我的性格，囧。

相比起外企，简单很多。 有二面。 第一面是自我介绍，群面，一堆人进去。啪啦啪啦开始介绍自己。三个面试官。 第二面是单面，询问一两个简单的问题，我被问到的是如何处理高强度的工作以及很小的升职空间。 接下来就是等笔试通知。那天下午就通知了。

本来面试要分很多天完成的，结果今天一天搞完了。 上午是群面环节，首先，无领导小组讨论，讲的是在沙漠里飞机坏了，要在十件东西里选五件帮助走出沙漠；然后是即兴演讲，一分钟，看题的时间也只有一份，当着所有人的面上台演讲；中午休息了一会，又开始群面的第三个环节，群体游戏，七巧板拼图，分为七个小组每个小组三四个人，每个组五个不同颜色拼图，然后又拼图要求，拼出不同的图形的分布同，但你所需要的拼图在其他小组手里，因此要不断的寻找，别人也会来要你的，场面很混乱，大家要看清楚题目，并且组与组织间要合作好。（群面的过程中，你说话一定要大声言辞清楚，观点清晰，过程中不咋么发言的，最后一定要做总结的，不然就挂你，观点对不对不重要，重要的是要在他规定的时间内回答出这个问题，一定分点答，言简意赅的说出结果就好，仪态端庄，不要紧张发抖）再然后就是一对一面了，这个环节就很轻松，随便聊了两句，跟工作无关的话题。 总之，环节比较多，每个环节会刷三分之一左右的人，开始有六七十个人，最后剩下了十八个。等待最后通知，感觉没有问题，但是，问题来了···上海转正后的工资是4000，你敢去？！白忙活了一天，太Tama低了。不准备去了。

1.首先要说的是，等待时间有点长，等了1个小时，比我晚到的都面完了。 2.面试过程较轻松。 3.自我介绍，问工作经历，介绍岗位职责薪酬方面。 4.秘书性质的工作，到所在门店去做秘书行政类型的工作，制表、卫生什么的。

HR约了面试时间，等了一周，面试时候是部门主管，1个部门同事，1个HR，一起面的，主要问了之前的工作经验，为何离开以前的公司，觉得自己的工作经验和目前招聘的助理岗位是否匹配。认为之前工作最大成就感等。对零售电器的看法等。然后问偶尔加班可以接受吗？家到公司距离如何等，3个面试官挺nice的，全程35分钟。之后让3天内等结果

成都办事处人很少，貌似就2个人驻扎在那，当时面试的时候老板就说他会比较常在外跑业务之类的。面试就时基本的自我介绍，职业规划，个人优势，对公司业务的认识等等，然后给了一份英文合同让说出大概意思。HR态度其实蛮好的，就是感觉气场比较强。