山东乔治海茵茨飞机制造有限公司

面试分三轮，先是填写一份简历，部门主管根据填写的内容面，中英文都有，人很nice，跟姐姐一样。再就是HR，问一些基本情况，人也特别好。最后是总经理面试，群面。确实像前面有人提到过的，这根本不是面试而是辩论赛，最后面着面着都快吵起来了……不过面试官确实知道很多东西，很厉害，而他说的话也很有道理，只不过有时候话语比较刺耳，才会引起言语冲突。总体来说，很佩服他。 还有，这个公司非常注重素质建设，初面离开的时候HR把我送进电梯还举了一躬，我有点吓到了，条件反射给她鞠了一躬……

就是很正常的面试流程，先用中文和法语做了自我介绍，问了下为什么要换工作。然后面试的madam就介绍了一下单位的情况，问我对公司有没有什么其他问题，我就问了一下待遇的问题。然后说下周一之前给通知。就完了。

是毕业前投递的简历，外聘非洲法语翻译。去杭州面试提前一天到，公司给统一安排住宿，二十几号人吧。由于同住的是位硕士，我是二本毕业生就有点打怵。晚饭大家和领导一起吃的，也是蛮心机的，一顿饭就看出谁哪些应聘者比较活泛，也能看出二十来号人里仅有的三四个男生基本上已经定下来了，一直围着领导转悠。第二天统一安排面试，大会议室，中间坐了浙大的法语教授，两边是公司领导，后面坐了一排大约是人事部的。架势很大就对了。第一次参加面试就这么大场面紧张到不行，进去那位教授就叫我做个了法语自我介绍，虽然小有准备但是十几双眼睛全都盯着，勉勉强强说完了，又问了些其他问题，全都听懂了，但是当时就是紧张到说不出话，磕磕巴巴。之后就是公司领导问了些什么学校家在哪里，独生子女为什么要去非洲之类的问题，最后几个人看了一眼就给我说，你们学校的之前没招过，而且也没有招过你们家乡那边的人。其实就是委婉的告诉没可能通过了。挺尴尬，但还是坚持着说了下我们学校有很多学姐学长在那边工作表现也都很好之类的。然后他们就说好的就到这里，之后会通知面试结果。最后怎么出门的我不知道，只知道我前脚刚迈出门就知道该怎么回答那位法语教授的问题了。总之就是全程紧张也知道没有希望了。不过这公司这么安排面试挺好的，不管你是否通过来了统一安排食宿，还给报销路费。当时买的特价机票五百多以为不会给报销就没要行程单，结果还是让我回去的时候去机场要行程单寄给他们，给全额报了。

面试难度挺高，要求550以上或专八水准，不仅要英文好，必须有ebay，paypal等专业海淘知识，面试官倒是挺和蔼的。

是HR打过来电话让面谈， 然后简单用英语自我介绍，和介绍工作经历，我就把以前的种种都介绍了一遍，HR觉得还可以，然后让老板面谈，就谈薪资，OK， 通过。一定要自信哦！

约好面试的时间，先是HR一对一面试，谈了很多，问了各种方面的问题。然后HR拿份卷子让你做，也就是笔试。可以内容是关于公司的，只要提前做点准备就可以。题量不多，都是中日日中互译。做完之后马上就会让会日语的人看，根据做题的情况决定是否继续面试。然后有个说日语的中国人过来，看起来也挺年轻的，也不介绍自己是什么人，就开始和我交谈起来。他对我的态度看起来比较随便，令我紧张起来了，口语磕巴。没一会儿他把我pass掉了。但是因之前HR对我好感度蛮大，直接请了头头过来再面试我，那位老先生比较客气，我就不紧张了，然后发挥挺正常的。最后通过面试，后来进公司了面对那位年轻小伙子的时候还是有点尴尬的。

总共4面： 第1面： 人事的面试官，这个面试官其实在公司人际关系不太好，人也怪怪的，都不知道她看人的标准是什么，但是感觉当时过第一面的MM都长得不错。气质都比较好。 第2面： 第1面完后马上进行，集体笔试，人很多大概有20来个，而且后来才听说总共分了3群人，所以初略估计是60来个人，我当时是给听一条日语新闻，听一遍以后，给你一张白纸，让你把新闻大概内容写下来。长度大概5分钟。我当时面试的时候，考官还悠悠的走进来说这次的考题是最简单的。所以当你听到不确定的词时会感觉好害怕。。。 第3面： 大概是第1,2面的二周以后，是一个人事主管和一个翻译主管过来面试，大概问你个人情况，然后跟你说了一下公司的情况，问你职业发展，然后又用日语问了你一些简单的问题。我当时说我有比赛过日语配音，还让我当场演了一段。。。。总共用了1个小时，其他人大概都面了40分钟。 第4面： 第3面后又过了一周，只剩下了3个人，但是也听说分了3组，所以估计剩了是9个人。是一个日本人带着一个翻译主管，其实后来才发现那个翻译主管日语水平也不太好，不要太紧张，而这个日本人是会中文的，当然他不会跟你说这个，由日本人根据你个人的介绍来即兴的问你一些问题。 过程难度一般，但是次数很多，所以你会觉得面试得很不容易。 然而进去后工资很低，但是福利很好。