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最近更新时间:2015-07-05 21:19:57
匿名用户
面试了职位:保管
未通过
面试分两轮。

面试分两轮,首先由办公室主任初面,初步了解。第二轮由总经理面试。感觉糟糕透了。首先 经理有事让爷我等了一小时, MB.你有事,爷就吃饱了撑得,闲啊。1.问及高考分数,尼玛,四年前陈芝麻烂谷子的事能说明什么问题 2 把我们家的鸡毛蒜皮的事问了个遍,查户口呢? 3 解释了一下几个月未就业的原因,他娘的怎么就扯出家庭条件不好的问题?还考虑因家庭情况给个就业机会,我去,可怜我吗?爷是来找工作的,不是来乞讨的 4 直指我身高问题,看不出来多高啊,看不上就让等通知呗,当面说出口,你妈没教你怎么做人?学着给自己留点余地 5 问及专业课问题,本人没答上,自认不足。

2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 青岛
感觉靠谱
遥想当年,我去太仓面试最终没去啊
2轮面试,第一轮在学校,筛选成绩初步沟通,第二轮公司接我们去现场面试 还有午餐,公司不错,对面试和学生很认真负责 2面是群面,有芬兰人,大多中国人 最后中国管理人介绍了公司的发展和文化
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:部门经理 - 上海
确定通过
主要问承受压力能力。
一共要进行四轮面试,三位处经理和一位店长。问的问题主要就是一些基本的:为什么想来欧尚,你有什么样的职业规划,你对这个行业的了解,你能承受压力吗,你有什么要问欧尚的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:您能承受压力吗?遇到压力你会怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SA学习顾问 - 北京
确定通过
过程很愉快,英语口语测试有点难度。
首先是测试英语口语,问了几个问题关于工作中会遇到的情况怎么处理。 然后就是校长面试,问了关于销售方面的问题是否排斥。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:如果学生说不喜欢这个外教老师,我们该怎么处理。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:结构设计师 - 北京
确定通过
对应届生没啥难度,简单轻松。
应届生: 1)自我介绍 2)大学成绩单 3)实习及其相关有用的经历介绍 4)职业规划 5)解释公司为啥要录用你,你和别人相比优势在哪
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:公司为啥要录用你,你和别人相比优势在哪
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场运营 - 杭州
确定通过
面试官是个美女,领导面试时很专业。
新华金典面试是个非常愉快的过程。人力资源很友善,问了一些专业的问题,然后到领导面试的时候,觉得这个公司的颜值真的很高。 据说还会有美女帅哥鼓励员。现在果然实现了!开心ing 我丑我先说,公司的整体架构很清晰,大家各司其职,非常适合长期发展。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得梦想是什么?怎么去实现?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备客户经理 - 北京
确定通过
参加了中融民信的面试,现在还清楚的记得每一个问题
早上十点到公司的,进去之后询问了应聘在哪里,然后填了个表格,就被两个人带到一个房间 1、首先看了我的简历让我自我介绍,我大概说了一下 2、然后就问我是来应聘什么 3、了解不了解这个公司 4、还有对P2P的看法 5、我的职业规划 我讲完之后就是听他们介绍一些职能,需要做什么,还有晋升制度。气氛不紧张,面试官是市场部经理和销售部经理,人都很好。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
感觉靠谱
问的基础知识比较多,项目要准备好。
问了很多基础方面的知识,堆栈,静态函数,哪些排序用到了分治法,stl 中map的实现原理,然后问了一些做过的项目; 出了一道编程题,就是n层台阶,青蛙从第一层开始跳,可以一次跳一级,可以一次跳两级,跳到n级有多少种方法,很简单的斐波那契数问题; 然后问了个智力题:公车10分钟来一辆,问等车的期望是多少;然后再加一路20分钟来一辆的公车,问等的期望? 然后问了问还有什么问题,问完说一周内会给消息。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
公司对比
山东连胜种业