香格里拉

先海选简历，在群面，再二面，最后终面先海选简历，在群面，再二面，最后终面第五次反问道。

猎头公司面试：打字测试，做英语题（会做晕），HR面谈。 集团CALL center面试：填表，EQ测试，英文题，给一份资料您看，然后电话role play（十分重要，看你临场反应能力，对方会有情绪），总监面谈。最后一般没问题的话，会让你留下来看在职员工工作。

分了三轮，首先在猎头公司进行初试，之后被通知到酒店进行两次复试，我们一共有六个人，复试期间分别做了，填写简历，订房类中文翻译英文，还有订房的role play，之后分别见了两位总监，第一位用中英文对话，第二位则是全中文的，然后做打字速度测试，最后在电脑上做了四份问卷，全英文的，有数学题，计算题，阅读题，情商题等等，面试前后共花了差不多四小时，完成以后说如果通过的话会在一星期内电话通知的。

网投的简历，通知让去面试，以为简历初筛合格，结果去了以后，面试人居然问应聘什么岗位，招聘岗位数量标的多，第一天去就说都满了，不知道招聘会的意义是什么，而且是对方通知去面试的，你的岗位已经满了，就不要浪费面试者的时间。

我是去复试，复试有点难，分为计算机测试，电话情景测试，EQ测试，最后与酒店总监面试。过程有点难，发挥不好，没戏。

面试通过。1小时以上。北京TDC，办公环境一般，楼下食堂吃了拉肚子，面试没啥难度，因为测试的技术水平一般所以也问不出啥。大数据测试，进去干功能，好不容易趴了个数据项目，数据准确性是用对标文件对的，没有数据产品，都是功能类产品，没人知道数据加工逻辑，全靠研发猜。15薪工资可以，属于人傻钱多类型，公司同事都不咋地，1个半月，掉16斤，走了！远离深坑。

最难过的就是感觉不出来好坏 然后就是无尽的等待通知 第一轮面试还可以 复试的时候真心不知道如何………