武汉武汉奕美科技有限公司人力资源经理/主管面试经验

就问了一下基本情况，过了几天就上班了，小公司

群面不提前告知，去了才知道，问题很多很繁琐，浪费时间，早说群面就不去了

和技术负责人视频面试，聊了聊项目经验。最后加了微信，暂时没消息。有身边的朋友也同样加了微信，估计都是在作为备胎。

一面是hr电话面，二面是去现场技术面，三面是CEO面试，三次面试感觉都很好，hr和技术都很专业，hr面主要是闲聊，讲一下过往经历什么的，还有意向薪资。现场技术面准备了ppt，讲了下之前项目经历。CEO面试气场有点强，有点紧张，技术和别的都会问。

面试体验良好，题目中等难度，基本能通过

一面 现场面了直属领导，参与者还有电话另一端的产品经理。进行自我介绍，接受一些challenge的问题。但他们对我行业信息进行深入询问，但对自己产品的情况，规划完全不说，感觉更像套情报。视频面试，面了未来需要合作的项目经理、产品经理以及研发负责人，就某个规定议题准备了Presentation，接受三方的轮番询问，但同样对自己的情况避而不谈，只有一些公开信息。面了领导的领导，应该算是业务负责人。对方还迟到了。简单面试了20分钟吧。最终，HR告知面试通过，需要提供具体的相关证明，然而，当我把信息提供后，完全没有任何音讯，对方也不回话了。给人印象非常不好！感觉更像是在套取行业信息，并经与多个同事沟通，他们接触过我们好几个同事。

面试让人窒息般的强势，大事糊涂，小事精明，以扣（小气）为主，在这工作了几个月，办公室氛围很不好，招聘的时候说5天8小时，但是来了就由不得你了，就那么几个萝卜，还喜欢搞小帮派，领导不培养人，朝令夕改是常事，在这想学东西就免谈，完全就是一个小作坊生产模式。离职了，奉劝各位，为了自己以后的发展，请避坑。

挺好的

公司效率很高，基本上第二天就知道结果，一面是常规的面试，问简历上的基本信息，二面是专业知识的考察，没有一句废话直接开始，效率很高，需要熟悉简历内容，好好准备。已经被通知不合适了，希望其他人加油！能够拿到offer。

一面是HR面，HR问的问题挺刁钻的，会从你回答的逻辑言语中抓住很多信息去深问你，这点要注意一些。会问你从哪里了解编程猫，上课模式啊，个人感受啊等等，会给一个笔试题。