高德量行销售代表面试经验

浪费我的时间，只有一点好，他们简历纸质量还挺好的，挺厚实的，想着公司实力应该不错，网上查询到的注册资本跟实缴资本都是1000万。在boss上聊的时候也跟我说公司会提供意向客户，他们也跟一些家装公司合作提供意向客户资源的。结果，面试的时候那个女士直接就跟我说，来我们这里，你是需要自己去拿客户的，我一开始没懂拿客户？后面知道了她的意思是：没有意向客户资源，你要自己出去跑，说他们这一行不像前几年11-16年那时候那么好做了……我说咱们没有合作家装公司吗？直接了当和我说，没有，你要自己开发，自己去跑，前期会有老员工带着你跑，但后面熟悉了，就是你自己跑，因为现在行业不景气……气的我直接说，那不用继续了，面试单还是还给我吧。我走的时候她还跟我说我们这个岗位一般都是招男的，不要女生的，我说那你们应该在岗位上写，不要女生，然后她说也不是不要女生，只是，只是啥她没说出来，可能她想说的是，不是像你这样的……

整个过程还是比较轻松的，笔试会有对暖通空调方面的专业基础知识，总体感觉还是比较简单的。

首先是地点，真的蛮偏僻的，而且那个电梯非内部人员用不了，硬生生爬楼梯上去，大热天的给我整无语了。然后进到大厅，前台根本没有人，只能在boss发消息问人在哪里，过了差不多10分钟，才有人从那个玻璃门出来带我进去。带到办公室开始面试，问的基本都是之前线上说过的问题。真的很无语，我的简历都写明了我是应届生，而且我也提前问了有没有人带，说是有，我才来面试的。结果全程不超过10分钟，薪资没说，岗位内容不清，就不停问住哪，搬不搬家。搬家的钱你出吗？这么爱问，真的服了。辛辛苦苦来一趟就来一句，2天内给你答复，然后再也没有后续，不通过直接说就好了，非要拖什么，无语。

公司主要做商业和住宅（高端定制）。面试官是两个，应聘的是硬装设计，面试官问的问题也不是很难。问题大概有：1、自我介绍；2、作品集介绍；3、离职原因；4、进入我们公司你能做些什么？5、平常看的一些有关设计的网站？6、有了解过设计大师？

部门领导和HR会一起出现，会聊一下行业动向。

细节还是很不错的，面试内容挺简单，期待有个好结果。

社招 财务助理，提问简历，多准备反问对方的题吧，不然容易冷场，工资低

技术面，会问之前的经验，然后为什么想进入这个岗位之类的。但是公司部门比较新

骗简历的，把简历收到了就告诉你不合适，连一秒都不需要