上海益盟股份有限公司证券分析师面试经验

一轮面试感觉还行，上午谈了一个多小时。也不知道什么时候2面，也不知道有没有机会

面试官的英文说得是中式英文，还没我说的流利。。。

首先约面试 HR一天回一次信息，四五天终于回个信息让我去面试，到地方要做笔试题，手写一个半个页面，过分了。最后面试的时候贼尴尬，不给你个缓冲的机会直接问你难点，一点准备都没，大脑乱套了说的有点乱但没啥问题，之后没啥问题了，最后我说能不能今天下班前给个回复，他说可以让HR给你通知，等到晚上8点多一个人都没有回复，期间发信息打电话没人。面试体验贼差

电话面试

一面（技术）:总体还行，没什么特别的问题。二面（技术领导）:问的会难一些，问的也比较全面，没准备好的小伙伴大概率过不了。————分割线————————————重头戏来了，二面完突然加了一道笔试题环节，大概7道题。（早知道有笔试题就不会来）。三面（hr）:我问了为什么会有这种笔试，hr说他们加了，昂…四面（老板面）:总共不到5分钟，老板问我笔试题第一题为什么没答，我当时没有思路，然后问我现在是否能解答，我也没有，然后就感谢我的时间，结束了面试（如果很想加入这家公司，一定要结束了，把不会的题目搞懂了再面试哦~）总结:不反对笔试题，但是最后加一道这个环节实在让人无话可说，早知道有笔试题就不来了，况且就一道题目否定了其他6道题目，浪费前面那么久。（重点你不是大公司诶）

运营管培生，一些常规问题两个业务问题1.多多买菜相比美团买菜等等的优势2.一个小卖部需要进水，怎么找供货商3.怎么估计某市有多少个理发店还有一些常规的，比如适应拼多多的上班时间吗？更喜欢哪方面的运营

Java八股sort linkedlist

首先是电话面试hr讲了岗位职责，觉得还好，线下面的时候，面试官照着电脑念问题……问完一个沉默 继续等待下一个沉默，出于礼貌和不尴尬就主动问了还有什么问题要问的吗，又是沉默，敲键盘，继续问流水化作业的问题，如：过去一年你最佩服的人，你最不愿意听到什么样的评价……是看了心理学类的书吗问的很真空，只要是评价我都不想接受或者说任何评价我都不会不喜欢，打工的活儿干好就行了，非得品我？第一次遇到这种面试形式，很机械，耐心答完了所有问题但觉得离谱。

工作很忙 会有英文问题

1、一面问了嵌入式软件相关的基础问题C、处理器架构、操作系统等，然后写道算法题，几天后通知约2面2、二面感觉面试官并非嵌入式软件开发人员，全程八股，然后一道算法题，一周后得知2面挂