南京南京大地建设股份公司人力资源专员面试经验

一般

问个人情况和实践经历

感觉还可以

分为一面二面，一面一个人大概二十分钟，一分钟自我介绍，两道结构化题目（与专业有关），剩余时间考官自由提问。

中船鹏力的面试一般只有一轮，面试的好像是技术主管。在面试过程中，会让我先进行自我介绍，然后根据自我介绍的内容进行有针对性的提问。面试的岗位是机械设计师，面试开始自我介绍以后，面试官就询问我是否有机械相关作品，我展示了之前曾设计的换热器，感觉公司更侧重机械设计，应力分析，而我主要是更侧重传热设计和计算，相关问题回答的不少很好，和岗位贴合度不是很高。面试官展示出了非常专业的技术知识，相对较为热情，对于面试沟通过程中的问题都进行了解答。面试时需要表现出自信、积极的态度，同时要尽可能详细地介绍自己的经历和能力，展示个人专业素养。需要注意的是，该公司的面试可能会有一定的难度，需要做好充足的准备，包括对公司的了解，相关岗位的了解等等，知己知彼才能百战不殆。

面试感觉不是很好一面 五对一，然后就一个人问我问题 十分钟结束也没有反问二面 主管面试，人还比较和善，但是后面了解到工作内容，应该要出差目前观望状态

还不错

感觉一般，今年就业形式严峻，面试通过较难

面了大概1个小时，什么都问了。自我感觉回答能打80分，但是过了一天，HR回复说面试官觉得不太不合适，真是醉了！不是诚心诚意招人的

问了一些专业性的问题，看了简历和作品集，总体难度还可以，老板人也都不错