西安龙湖地产校园绽放面试经验

分享下初面的经验吧，社招视频面试，四对一，但是主要是一位财务负责人面试。行为面试+英语面试+专业面试（题不难，但是忘了，可以多看看三张报表和固定资产相关的），最后要对面试做个总结。建议多准备吧。

个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。

整体感觉还可以，面试官没有高高在上的感觉，问了以往招聘的经历，是否招聘过高管级别，是否处理过辞退员工等事项。

很多说的东西都达不到

简历不符合把人叫过去面试，一开始就表现出你不符合要求的态度，面试官迟到半小时，整个面试过程都在说你简历和岗位不匹配，说自己想要有经验的，迟到半小时没有半点表示

一面 人力面，基本情况沟通分管领导深挖简历，侧重岗位进行简历询问。三面是分管领导面，也是偏向岗位去问简历。整体感觉面试官素质都很高。

只要学校还行，男生基本都行

已经招到人了还让人过去面试，等候室hr一直在说那个人要让自己发offer，说要招那个人

是铁建股份公司下属的某工程局的校招，参加完宣讲会后递交简历，一天后接到电话面试，纯法语聊天，通过后直接签三方协议。