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匿名用户
面试了职位:行政主管 - 北京
未通过
属于浪费时间的面试!
面试官毫无经验可言,反问一些基本岗位问题,回答都是牛头不对马嘴,办公环境差,员工基本用脏话沟通,及其差劲的一次面试!
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程造价 - 北京
确定通过
面试还可以,有经验很重要
面试过程中,面试官会问一些项目经验,当然经验越多越好,面试官主要看的还是面试经验,所以简历上最好把自己的经验写的丰富些。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:室内设计 - 北京
确定通过
面试设计师但其实就是销售
说是设计其实就是业务销售,看你选择问了一些关于设计的看法,其实就是想围绕着销售来做设计,公司就是想提升业务量而已,设计不是重点,重点是能接到单。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问下对当前设计行业的看法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:室内设计 - 北京
感觉没戏
公司人员挺多的,比较正规。
先让做了一轮心理测试题,然后重新填写了资料,最后经理面试,问的问题比较专业,当时的项目需要出差驻场,不太适合我。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.干挂石材的主龙骨多大? 2.喷淋的间距; 3.吊顶吊筋的间距。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑机电工程师 - 北京
确定通过
面试了两轮,第一轮是...
确定通过。2轮,看中专业技能。面试了两轮,第一轮是人力,第二轮是部门主管,问的更多是技术上的问题
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:预算专员 - 北京
确定通过
面试很简单
人力资源专员让填写一个表格直接用人经理面试,然后人资谈薪酬,注意人资说的薪酬包含内容,税前税后,工资一步谈到位,因为基本不涨工资。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 北京
未通过
采购专员的面试经历值得看看。
整个面试过程就是让你自己说,一直说,说到他感兴趣了就会问你几句,让你回答,一定不能心虚,需要自己稳稳的。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:木地板的分类有哪些?
2 年前 发布
操场相册测试经理
面试了职位:HRBP - 北京
确定通过
面试:HRBP。面试体验平平,难度是有的,收到offer了。
整体感觉还可以,面试官没有高高在上的感觉,问了以往招聘的经历,是否招聘过高管级别,是否处理过辞退员工等事项。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-11-21 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 北京
确定通过
聊的很轻松,反正就是不要嬉皮笑脸
什么都问,不过都是些侧面的问题。比如问之前的工作状态,之前的公司为什么不行,为什么想到来这边等等。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:资料员 - 北京
确定通过
我是通过家里关系介绍...
我是通过家里关系介绍进去的,很快就安排面试了,面试很简单,首先自我介绍,然后人事经理就问是否愿意服从公司安排调动,是否愿意出差,心目中薪水是多少.
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:1、自我介绍 2、是否愿意出差 3、能否服从公司安排工作调动
2 年前 发布
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北京远洋中广装饰工程有限公司

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确定通过
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