湖南空港实业集团文员面试经验

面试难度一般，按照基本的要求即可，没有太多深奥的问题，看看后续吧。。。。。。。。。。

公司还不错，面试效率比较高

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。三位面试考官中，据说一位是复旦经管学院的老师，两位是企业的领导。进门后，交上我的材料，开始落座，进行自我介绍。我的语气很平和，心里一点儿也不慌张，感觉和我在外企面试的时候差不多。陈述完毕，考官们开始进行提问。总共问了我13个问题，主要是针对我的教育情况和工作经历，也有个别问题是关于当前管理的热点，比如国企改革等等。我在回答的过程中做到了回答快速，并且没有偏离预定的轨道，可以看的出来，考官们对我很是满意。需要说明的是，有的考生在面试后这样说到：我其实在某一方面很强很强，可惜考官没有问到这方面的话题，因此我的特长无从发挥。建议大家，如果想让自己的特长表现出来，要在个人简历上多下点功夫，不要期待着考官在面试时会问到这个话题。

总体难度一般，一面面试官面试体验很棒。就是整个面试流程比较长。

AI海面，问了几个结构性问题，包括生活、学习中做的决定被他人反对时会如何处理，记忆中遇到过什么挫折，怎么处理以及结果怎样等问题。

笔试环节，如果是招专业技术人员，会以专业知识为主（出题人一般是专业科室的技术担当），进入面试环节，主要面试人员是人资、监审、需求部门分管领导和科室负责人等，分管领导主要问管理方面的问题，科室人注意问专业技术问题，人资和其它随便问好回答（不懂技术），决定录取谁主要还是看需求部门的领导。

围绕简历问问题，会根据过往经历深挖财务总监老师特别温柔，感觉公司整体的氛围很好。

感觉靠谱。校招。面试前期一个人面的时间拖的太长，导致后面赶时间，一个人三四分钟…还推迟了一个多小时才面上 自身学校条件尚可本硕双一流，投的职能管理，但一问就是愿不愿意去市场营销… anyway本来也没打算去，就当熟悉一下面试流程了

1，面试过程很紧促，电话面试一天一面2，面试过程中和面试官聊的也很不错3，福米在工资这块儿是长沙顶尖，希望能拿到offer

感觉hr挺缺kpi的，合不合适都是变着法叫人过去现场面试，不是太喜欢这家公司