亚世光电面试经验

说下面试经历，人事谈了下，然后引荐到信息安全部门，领导不在，跟他们同事聊一会，结束后，人事加了微信，说部门领导会跟我微信聊，第二天晚上和领导微信聊了，还可以，把结果跟人事说了，她要问下副总，看看怎么样，如果他不聊了，就通知入职等，聊的话，再跟领导聊一下。 等了几天，周五问人事什么时候跟副总聊，回答是副总不在，等下周一回来问下情况，不继续聊的话直接通知入职环节，到了下周四还没消息，又问了下，人事回答周五回复我，周五仍然没消息，到了周日晚上发微信给那个部门领导，领导说，人事反馈是这个岗位不再增加人了。你要不增加，你就直接说，人事真有**，有必要一推再推，让人反复问，其实第二次问人事就不愿意去了，只是觉得好奇，想继续跟踪看怎么表演，结果就这样了，**脑子真有问题，拿求职人不当回事？你也是一个打工的，没必要耍人！

今天接到了荣信的电话，通知我电话面试的结果，表示已经通过并有意和我签订三方协议。但是要求我明天到鞍山去“参观”公司，并且再敲定是否录用。由于我人在沈阳上学，去鞍山而且是明天就去，的确有点时间紧迫，况且我手里已经有许多offer，所以我询问HR，薪资是否能满足我当初提的要求，HR支支吾吾说不出来，还表示愿意报销我去鞍山的火车票钱。 于是我告诉他我已经有offer了，贵公司如果想要我的话就给个明确的薪资答案，总不能我白跑一趟鞍山，然后你们告诉我不合适或者工资直接减半吧？那我就没必要明天跑一趟了，而且今天中午打电话明天就要到，我明天的安排还要都推掉才行，可是我再三询问薪资好决定是否推掉明天的安排，并且开始抢明天的车票。可对方依然支支吾吾说有竞争力的薪资。我就委婉的表示如果这样的话我需要慎重考虑一下。 结果HR突然骂了我一句然后说：那你就继续考虑吧！再！见！啪的一声把电话挂掉了。我就很好奇贵公司的HR水平都是这样吗？如果都是这样那恐怕对公司发展影响很大，希望贵公司好好培训HR的约面试技巧以及为人处世的态度。

感觉公司还挺大，先填一份详细资料，调查背景，再填一份笔试题，笔试题是写sql语句，设计测试用例，填完之后会安排面试，我只面试了第一轮，问了性能测试相关的问题，还问了为什么要辞职。

总经理一对一单独面，根据简历问问题，关于以往的工作经历对专业的理解等

主要了解是否能长期出差就可以。不需要其他。所以面试过程中需要顺着面试官的话，往下说就可以了。不需要太多的经验。

一共面了4轮，虽然没过，但是在技术上得到了学习和沟通。

整个面试过程比较轻松，3名面试官。应试者谈谈自己的工作、学习经历、社会经历，若符合公司需求，基本没什么问题。

我微笑着主动跟她说：Good morning, Madam。她笑了笑，说：morning!于是，第一个问题自然就省略掉了。后面问的依次是：Have you been to foreign countries? Where are you living now? What's your hobbies?　我都非常流利地回答了，因为前面几位都有些结巴，她也许有点意外，想了想，问了一个从来没听说过的问题：What do you plan to do next weekend? 　　 我愣了一下，马上回答说：If my application is approved, I will hold a party with my friends at that time。她好像来兴趣了，接着问：If not, so what will you do in next weekend？ 我没怎么想就说：If my applications isn't approved, I will go to my company to use the Internet。 这是我当时的直觉反应，的确我不知道除了来上网外，我还能做点什么。也许我的回答让她也觉得意外，她又说：So please tell me what will you do in next weekend in a brief sentence。我想了想，这个可真有点意思，于是想出一个最简单的答案：It depends。她笑了，又问：Do you plan to do anything else？我被她搞糊涂了，就说：Maybe I will go out for travel with my friends。她说: Well, where would you like to go？我说：I won't go to other cities, just travel in Beijing。她呵呵一笑，然后就不再问我其它问题，依次按着Check list的顺序让我交给她所有材料，由于有了前几位大哥的提醒，我完全按照list上的顺序排列材料。