洛阳石化普工面试经验

正常

吉林麦达斯的子公司，属于外资企业，里面东北人居多，所以面试的时候对东北的人会比较容易接纳，待遇挺一般的当时，但平台不错，能接触一些比较高端的公司和客户，所处的行业比较领先，就是这个公司太缺钱。

对专业基础要求不严格，对身体条件要求很高，要求服从分配，特别需要去外项目部支援，入职前都会有清楚的说明。

还行

5月3号在网上投了洛阳石化的科技期刊编辑一职，主要是负责公司主办的中文核心期刊论文来稿的校对等，要求专业与我挺对口，我就投了，投了之后当天就收到人事部的回复，说耐心等待面试通知，会在15天之内出面试名单，接着，一周之后我收到了面试通知，说实话心里还是挺激动的，但是去了之后发现希望不大，七个人里选两个，我点太背，一抽签就是一号面试，郁闷...面试官有八个，主要是公司的领导和编辑部的领导，你一句他一句的问啊，先是自我介绍，接着一些专业问题及其他的，我个人觉得聊得挺开心的，可能跟传说中的洛阳石化有黑幕有关吧，没有收到通知，因为当时去面试的时候，一起来的几个人，在休息室等候的时候，一个编辑部的领导进来就说我看看谁是南京过来的然后又说了些寒暄的话，总之，哎...

一面 综合面试+专业面试，考察学校理论知识HR面试，主要涉及谈薪、结构化面试等

了解家庭基本情况；了解所学专业；并未涉及职业规划和走向；整体来说，校招基本没有问题，感觉面试官水平很一般。

排队 ，问你以前做过什么，如果你说销售，什么的，他绝对不要不，如果你说干过体力活的工作，他铁定要你

面试需要好好准备，但是也看缘分

人事负责人没有先面试，反倒让部门经理先面试。但部门经理搞的很像我面试他，给我介绍了一大推他的工作，并没有询问我的情况。之后再由人事面试，被告知该岗位没有提成，只有固定薪资。 但当我离开后十分钟打电话来核实我的信息，又告知我搞错了，我应聘的岗位是有提成的。感觉很不专业，也很不重视应聘者。