深圳辉煌明天导演/编导面试经验

三次面试经历，两次通过，最后一次没有反馈。第一次：21年4月初，编导岗，组长面，考察业务能力，强调加班强度较大，留了两个信息流脚本作业，完成后反馈通过并发放offer，可惜被压薪资，由于有更好的的机会最终没有入职。第二次：22年4月底，编导岗，组长面，考察业务能力，询问上家离职原因，询问能否接受加班，留了脚本作业，完成后反馈通过，同样给不到期望薪资，怕像去年一样鸽了offer会让hr为难，暂时选择不接offer再等下其他家反馈，最终hc被占没能入职。第三次：22年5月中，hr主动联系提到其他部门编导岗有需求，再次参加面试，签到后hr反馈负责人在开会需等待，半小时后负责人到场开始面试，考察业务能力，询问离职原因及职业发展规划等内容，强调加班强度较大，最终没有得到反馈。总结：1、地铁站出口步行800m左右，楼层较低不用等电梯，比较方便；2、办公环境不差，但整体座位排布紧密，办公室人员密集却比较寂静，面试间也是空间较小的杂货间，对此印象深刻；3、每次面试都会强调加班问题，同行其实都了解该企业的加班强度，但多劳多得，能否接受看个人；4、后两次面试相隔不久，却都要填写非常详细的个人信息，比较膈应；5、对第三次的面试官印象较差，见面不做自我介绍，迟到半小时也没有任何说明，面试沟通期间要求候选人全程摘下口罩交流，询问原因，得到“考察形象，看看有没有气场”的答复，摘下口罩以供考察后重新戴回，又被质问“戴上干什么，你是没做核酸吗”，说实话，没做核酸我连写字楼大门都进不了，我更担心的是人员密集的办公室是否安全，不清楚面试官为何在口罩问题上纠结这么多😅由于感受到不被尊重，本次面试的反馈也懒得跟进了，大概是与该企业无缘了。