广州瑞智技术总监面试经验

HR收到简历后就说通过用人部门筛选，相信可以胜任的，一直问什么时候面试。薪资待遇等方面推脱说另一个同事负责答复说不清楚。面试环境是个厂房，并且自己的就业经历跟人要求的不一样，只能草草结束。最后也没有告知结果，问HR才说还要问用人单位。

1.自我介绍2.面试官介绍工作职责3.会问到离职原因以及过往的经历4.面试官和hr都很nice，基本有问有答5.办公室环境一般，类似公寓房6.待遇薪资一般

去到自己找前台，拿了份题目填了差不多一个钟的面试题，然后面试官问了几个问题，就结束了。

面试官问的问题不算太难，太久没面试，遇到会的问题但是没表达好

面试的时间在6月份，地点距离地铁站比较远，步行了20分钟公司环境属于麻雀虽小，五脏俱全，虽然物品堆叠，看起来杂乱无章，但自己人找起来也是手忙脚乱，有种回到县城的感觉直接boss面试，上来压力拉满，你看他一脸严肃，不苟言笑，眼神里坚定又透露出不屑，开口就是你自我介绍吧，嗯嗯嗯，为什么离职？为什么不在职求职？你看过我们的公众号吗？你觉得怎么样？你能做到什么样？自己能独立完成吗，像图片处理，视频剪辑这些？你最擅长那些技能？谈薪资的时候，报出了招聘岗位的薪资范围，对方沉默了

问简历内容，设立场景如何实现

面试官很细节 ，但是跟面经差不多。可以通过面经好好准备

不太好，工资待遇偏低

简单问了简历内容，没问多久就开始反问环节了，当场就感觉没戏。当天的面试签到表签了很多人，公司位置有点偏

视频面试，问了以前的工作内容及测试方法和工具，上家公司为什么离职，对高级硬件测试的理解，软件上写的不加班，但还是问我能不能接受加班，还有能不能接受出差