窗记UI设计师面试经验

面试问题难度不大，当天进行2轮面试，很快出结果。

我在网上发了简历，人事通知我去面试，一般这种情况都理解是初步合适，最起码我的学历，经验初步符合这个职位，才会让我去的现场面试，人事初面沟通，再到用人部门的复试沟通， 面试完结束之后，如果通过面试，人事会在1-3个工作日告知，如果没通过面试，又想知道自己为什么没通过面试，可以在boss上私聊人事。整个面试还是比较高效的面试，公司也确实是在招合适的人选，整体的面试体验感还是很好的哈！

面试的人事行政岗，面试官介绍的挺仔细的，意向度挺高的，期望能入职

面试流程长，大概全程两个月一面第一轮HR视频面试，针对简历提问，结束后说等消息二面一面一星期后二面，二面是直属领导面试，主要介绍工作内容三面据说三面是压力面，但是自我感觉和面试官沟通的很好，没什么问题就通过了

今年就业大环境好难呀，适合自己的平台又很少。今天面试的这家，综合还是挺契合的。主要人事和用人主管整体沟通还是比较愉快的

加班多 环境太偏僻 要求回家做盘点表格交面试作业 问题刁钻

条件挺符合的。约了面试，问什么时候有空，隔天才回复，据说是出差了。就约了第二天。去面试，先填表，填完到经理室等经理面试。经理问了以前的工作经历，还有做的类目，大概介绍了一下岗位工作。二面是人事，问了离职原因，还有上家公司的薪资。我也问了一下他们这个岗位的薪资待遇，感觉不是很明确。而且给我感觉他们不大缺人的样子。面试感受就是一般，感觉不是很需要招人。而且后面一直没有面试结果。

好久之前的事情了，还在口罩中的时候，总体感觉就是，老板不知道自己要什么，有点既要又要的感觉。首先就是这整个过程经历了半年，从一开始有猎头推荐，到人事邀约，没有后续，中途又找我一次，还要我写了一份东西，之后拿着我的东西去对照面人面了一圈，然后又找到我。老板比较忙，最终还是约了一次面谈，聊的其实也并不算很顺畅，双方气场也不是很契合。感觉老板想要迅速打开品牌，但是又没有很好的想法，对于打好基础稳扎稳打的建议也不是很愿意接手，感觉就是想着有什么办法可以一步登天。企业是好企业，但可惜无缘合作吧。

只有一面，简单询问，了解工作经验。

一共是两场面试，两轮都是问一下做测试是什么项目，做的技术对接框架是怎么样的，主要是第二轮面试的时候是和技术沟通的，会问的比较详细一些，也问了一下期望的薪资方面，说清楚了公司的情况，技术部门的情况人数，还有来面试这个岗位的薪资，整体还是不错的，面试等待几分钟的时候HR接待也很热情，有小零食提供这些，期待结果吧