珠海罗西尼表业有限公司城市经理面试经验

新媒体运营面试的时候去到先做笔试题，是一些邮件或者规定，一对一面试，然后看你的简历，问些相关的问题，问你对这行有什么了解，

公司位置实在偏僻，估计一开始住宿舍始终都会外宿，上班班车最近的站是南屏街口，有点远了。虽然是美资企业但是开的工资比民企还不如。网络上开的薪水看似很高，去到是没有这个范围的。 面试过那么多公司，只碰过两家要求写前公司的联络方式，这个公司还必须写上联络人。HR表示肯定会打电话给前公司进行一个参考。需求部门主管和人事专员都面试了，回去又叫我再去一次说人事经理要见一见。这个顺序有点颠倒吧，薪资和位置方面都没吸引力也没再去了。

直接去工厂里面试，会问一些小问题，生活上的问题，简单的专业问题，再问问你对行业的了解，还有对公司的大概了解。

面试过程比较友好，面试官比较专业。会有前台负责接待，不过等待时间比较长，挺多人在面试的，建议不同部门还是区分下接待比较好。

一般

技术面问得很简单，Java三大特性，spring springboot springcloud的特点，ioc和aop，项目做了什么功能，设计模式。然后直接hr面了，为什么选择我们。

首先是人事和你聊一些公司的基本福利，问你有什么问题可以问她。然后是职位的领导面试，根据你的简历就问一些个人的情况，聊一些工作内容，问你有什么问题。我是应届毕业生，他可能没有什么可以问的。

很好

我相关经验丰富直接谈薪资的，HR人很好很热心，做了6个面试题吧，但是我没怎么做完。周边环境还OK但是离我目前的位置太远了。

1、该公司两位hr在一个月内两次主动搜索我的简历并联系我，因为他们公司是大小周的所以第一次并没有答应参加面试，后面她们又第二次联系，我感觉她们挺有诚意的样子就去现场面试了2、按照约定时间我准时参加了面试，首先也是先填表，我填完表后等了十几分钟都没有人跟我面试，然后我微信跟我联系的招聘，大概又再等了半个小时那个hrd终于出现了3、面试官问的问题毫无逻辑可言，也没有就让人等那么长时间进行解释