珠海罗西尼表业有限公司网络推广专员面试经验

首先是人事和你聊一些公司的基本福利，问你有什么问题可以问她。然后是职位的领导面试，根据你的简历就问一些个人的情况，聊一些工作内容，问你有什么问题。我是应届毕业生，他可能没有什么可以问的。

直接去工厂里面试，会问一些小问题，生活上的问题，简单的专业问题，再问问你对行业的了解，还有对公司的大概了解。

新媒体运营面试的时候去到先做笔试题，是一些邮件或者规定，一对一面试，然后看你的简历，问些相关的问题，问你对这行有什么了解，

x下午两点去的，问了些常见的认识问题，问了些项目的问题和基础

梅卡曼德面试 视觉应用工程师 主要是自己的方向不太对口，一面是技术经理面，问简历中的项目比较详细，二面是部门总监和HRBP面，主要是关于自己的工作意向，和出差意向，不过最后因为我主修电子，和他们业务不太同就没过

 口语自我介绍 还可以

全英文自我介绍，还有中英文互译笔试，技术问题也都是思科相关的

1、该公司两位hr在一个月内两次主动搜索我的简历并联系我，因为他们公司是大小周的所以第一次并没有答应参加面试，后面她们又第二次联系，我感觉她们挺有诚意的样子就去现场面试了2、按照约定时间我准时参加了面试，首先也是先填表，我填完表后等了十几分钟都没有人跟我面试，然后我微信跟我联系的招聘，大概又再等了半个小时那个hrd终于出现了3、面试官问的问题毫无逻辑可言，也没有就让人等那么长时间进行解释

进去面试一共就问了一个问题，然后就是给我介绍公司的情况(因为我之前的工作经历是做C++服务端的，去做工业自动化相当于转行了)，说会有时需要下产线，自己要业余时间保持学习。然后说可能给不到太高的薪水。后续让我填了一个面试的表，然后HR就没有回音了。总体来说，面试官态度很好，可能是因为转行的，所以没要我。

难度一般，网面。