广州百田信息科技有限公司市场推广面试经验

我面试的是 golang 运维开发岗位， 面试比较简单1、介绍自己2、问些 golang 基础3、自己介绍项目， 随便说4、主管面试，主要是谈人生理想规划之类的， 瞎扯就行

就问项目里的问题

总共三轮吧，第一轮网上测评，第二轮就是HR面，第三面才是技术面，技术面的话主要是从简历上找东西来深挖，所以最好简历上不要给自己挖坑。

填了一份面试者的资料，然后做了一份笔试题，接着部门经理初试，初试通过回去后再做一份机试，机试题是发一个链接，打开做里面的题目

面试的是实习，问了一些基本的java和c++题目，然后讨论项目经验，个人感觉不是太难

首先到了前台这边领取信息表，填写完了很快面试官就来了，还会给你一杯水这个挺好的，面试问题不难，针对之前的工作内容提问，离职原因等等，面试官很年轻不知道是Hr还是领导，面试会问你期望薪资多少，如果你期望比较高她会问你有什么理由可以要这么高薪资，这边看起来就是双休比较吸引人，但是薪资水平低于市场是肯定的，比较适合1-3年的工作经验求职者。

这家公司一直打听面试者上家公司的项目经验，一点诚意都没有，hr素质也一般。大热天把人大老远叫过去面试。下午2点半面试，我提前10来分钟到丰德科技，这家公司在30楼，电梯一上去就可以见到。我进入公司以后，跟前台说来参加面试，前台在忙整理快递啥的，让我自己打个电话给招聘的hr。现在就说说这个hr ，打手机电话， 打座机，加微信，都不搭理。这里就感觉不对劲了，在门口沙发坐了近5-10分钟，这里点赞一下前台小姐姐，她忙完了问我电话打了吗，我说打不通，才进去叫hr出来。这人还慢吞吞的一边看手机一边走出来，出来后给个表格让我填写，拿我身份证去打印。过几分钟后面来了技术经理，一直问我上个项目公司的管理经验，这里他们有个新项目估计想借鉴参考。谈到待遇说找hr聊，hr都找不到怎么聊？后面就就无了，过2天想问下结果，打手机电话不接，提示座机是空号。估计拉黑我了，这是什么鬼？不合适就别约面试啊。还有吐槽一下在前台等面试时和经过的一个老同事闲聊，说他们还要戴口罩上班，现在不是没疫情了？

面试的是数字化工程师校园秋招投的简历，先扫码做一些逻辑题第二天就收到面试邀请，在腾讯会议面试问题是主要对这个岗位的理解，说先培训，考核过了之后实习，毕业后再考核，再转正。再隔一天就收到面试通过的邮件了

不错

应聘的是解决方案架构师，没有专业知识的面试，考察开放性思维，不难