长荣航空股份有限公司市场营销面试经验

还没有面试，来看看大家的见解 在网上搜的有的说好，有的说不好。还是想来先看看大家的说法，提前了解一下公司的情况

筛选简历后笔试，通过笔试后面试。首先自我介绍，然后问了些为什么加入南方航空，自己的职业规划，为什么选择在那个工作 地点上班。

比较正常，简单打个电话，加微信，不确定过不过

面试基本没啥难度，我是视频面试的，先是简短的自我介绍，然后就是在学校期间自己做的哪些项目和会的哪些技能，一共三个人参与面试过程。技术，人力，经理分别问你问题。面试很轻松吧，然后过两天就通知你。面试通过，聊薪资待遇。说实话我应聘的是航天工业总公司，但是被分配到下面的一个子公司。具体哪个我就不说了，我听内部员工说，内斗和加班严重，工资也没达到我的预期，所以就没去。 我想在这里分享我的一点看法：找工作我觉得。对于初入职场的年轻人来说，找一个国企或集团单位是首选。一定要了解好这个公司的背景和工作实质。觉得行，就去。不行趁早换别的。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面：首先十人一组，无领导小组讨论，给的时间很短（我几乎没怎么说话，出来以后觉得没戏了）；然后面试官对有疑问的童鞋单独面试，三人一组，三个面试官，先进行简短的自我介绍，然后面试官针对简历上个人经历提问，也有问几个基础的专业问题。 二面：换了三个面试官，还是三人一组，仍然是先简短自我介绍，然后针对简历上的个人经历提问，但比一面更深入细致一些，都是常规问题，没有刁难。

形式主义。核心：河南的，想要回河南。只要确定这两点，基本上就过了。其他的都不是重点，所以只要把握这个核心就对了。

网上投简历，筛选第一轮面试，面试时先笔试，笔试后有5个人面试，做一个简单的自我介绍，面试官会问一些专业的问题，不过都不太难。

面试基本是群面，而且问的问题比较多，一般情况下有技术主管会问一些专业上的问题，其他的也有一些技术上面的领导，总体来说面试的氛围比较严肃。

一面 难