深圳深圳市英恒利科技有限公司采购面试经验

1. 问期望薪资2. 用java面向对象的思想聊聊王者荣耀3. 设计一个微服务架构，你会怎么设计4. 为什么要选择这个专业， 为什么要选择入IT这样?(what？what？what？)

就一般

怎么说呢， 只要发简历了都会约面你，岗位信息不知道挂了多久。去到线下面试，发现公司一个空缺工位都没有，不像是缺人的样子，面试前先做笔试，写笔试题的地方都没有，就只有靠着椅子扶手 写，笔试写得也没问题，然后就面试，面试问题也都答上来了，然后就直接叫你回去等通知了。然后boss上面问结果等了一个多星期也没有回复。去的时候公司的人都不知道你要来面试，有点惊讶，面试很随意，就坐沙发上面，面试官感觉赶时间，走个流程。自己估摸一下吧，去的话就当积累经验了

一面 第一轮面试是HR线下面试，总体考量个人经历是否适合总助岗位，填写面试登记表时会填写性格测试题，用以判断性格是否合适。提问主要是以往的一些工作经历，和发展规划等等。第二轮面试是总经理线下面试，总经理会问一些具体事情的解决方案，注重实操细节，看重性格匹配度。

面试主要问了下简历相关的项目，然后面试的时候会给一套题，边写在电脑上画，大部分是C语言的题目，涉及到指针的操作比较多，最后有一道算法题关于字符串拼接的。

面试结果不通知，已读不回

十个人，抢不到话直接寄掉

学校招聘会线下一面，打电话让人从广州跑去深圳，然后面试完说到岗时间太晚和专业不对口有风险不录。想招随时到岗的为什么要校招，专业不对口为什么邀面。太不尊重面试者的时间和精力了。

就简单聊一下项目经历，问了几个生成生命周期没回答上来

笔试题是一些基础的电气知识，还有c语言编程