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我们崇尚轻松、快乐、有激情的工作方式。
企业简介—— 北京励思信息技术股份有限公司成立于2010年,是一家从事品牌引进、管理、包装和渠道销售的公司,公司业务主要为引进国外二三线品牌的轻奢侈品,对这些品牌重新进行市场定位、品牌提升和形象塑造,然后再通过互联网平台和电视购物等渠道进行销售。互联网主要有唯品会、天猫、京东、当当、聚美优品等各大平台,电视购物频道主要包括优购物、央视购物、快乐购等频道。 目前,国内奢侈品市场主要集中在线下销售渠道,公司的业务主要集中于线上销售渠道——互联网和电视。公司在行业内属于规模领先的企业,品牌管理和产品设计较为先进。 公司创始人拥有15年的电子商务运营、采购经验,能够及时把握行业变化、趋势,引领公司发展方向。其次,公司目前具有丰富的国际物流能力和强大的采购渠道,与各大奢侈品厂商已经保持十年以上的合作基础,具有多个国内外品牌独家代理权利,通过开发多种形式的合作,与国内多家知名的电子商务网站和电视购物频道进行合作。 公司对品牌挖掘、品牌提升、定位包装、形象塑造的能力很强,可以针对具体客户目标,对代理产品以及品牌衍生品进行差异化设计包装,满足特定客户需求,同时对比同层次产品又能形成一定的价格优势 公司现在已获得15个国外品牌的中国区独家代理或网络销售独家代理权,品类涉及腕表、服装、鞋、箱包、配饰等,明年计划再引进5-10个品牌。 公司目前已申请多个品牌商标,以及8个外观设计专利正在申请中,同时,公司形成了自己的产品开发设计团队,具有自主开发设计代理品牌衍生品的能力。 企业文化—— 勇于创新、以人为本、 团队精神是心动公司的核心价值观。我们崇尚轻松、快乐、有激情的工作方式。
...查看全文企业简介—— 北京励思信息技术股份有限公司成立于2010年,是一家从事品牌引进、管理、包装和渠道销售的公司,公司业务主要为引进国外二三线品牌的轻奢侈品,对这些品牌重新进行市场定位、品牌提升和形象塑造,然后再通过互联网平台和电视购物等渠道进行销售。互联网主要有唯品会、天猫、京东、当当、聚美优品等各大平台,电视购物频道主要包括优购物、央视购物、快乐购等频道。 目前,国内奢侈品市场主要集中在线下销售渠道,公司的业务主要集中于线上销售渠道——互联网和电视。公司在行业内属于规模领先的企业,品牌管理和产品设计较为先进。 公司创始人拥有15年的电子商务运营、采购经验,能够及时把握行业变化、趋势,引领公司发展方向。其次,公司目前具有丰富的国际物流能力和强大的采购渠道,与各大奢侈品厂商已经保持十年以上的合作基础,具有多个国内外品牌独家代理权利,通过开发多种形式的合作,与国内多家知名的电子商务网站和电视购物频道进行合作。 公司对品牌挖掘、品牌提升、定位包装、形象塑造的能力很强,可以针对具体客户目标,对代理产品以及品牌衍生品进行差异化设计包装,满足特定客户需求,同时对比同层次产品又能形成一定的价格优势 公司现在已获得15个国外品牌的中国区独家代理或网络销售独家代理权,品类涉及腕表、服装、鞋、箱包、配饰等,明年计划再引进5-10个品牌。 公司目前已申请多个品牌商标,以及8个外观设计专利正在申请中,同时,公司形成了自己的产品开发设计团队,具有自主开发设计代理品牌衍生品的能力。 企业文化——勇于创新、以人为本、 团队精神是心动公司的核心价值观。我们崇尚轻松、快乐、有激情的工作方式。
企业简介—— 北京励思信息技术股份有限公司成立于2010年,是一家从事品牌引进、管理、包装和渠道销售的公司,公司业务主要为引进国外二三线品牌的轻奢侈品,对这些品牌重新进行市场定位、品牌提升和形象塑造,然后再通过互联网平台和电视购物等渠道进行销售。互联网主要有唯品会、天猫、京东、当当、聚美优品等各大平台,电视购物频道主要包括优购物、央视购物、快乐购等频道。 目前,国内奢侈品市场主要集中在线下销售渠道,公司的业务主要集中于线上销售渠道——互联网和电视。公司在行业内属于规模领先的企业,品牌管理和产品设计较为先进。 公司创始人拥有15年的电子商务运营、采购经验,能够及时把握行业变化、趋势,引领公司发展方向。其次,公司目前具有丰富的国际物流能力和强大的采购渠道,与各大奢侈品厂商已经保持十年以上的合作基础,具有多个国内外品牌独家代理权利,通过开发多种形式的合作,与国内多家知名的电子商务网站和电视购物频道进行合作。 公司对品牌挖掘、品牌提升、定位包装、形象塑造的能力很强,可以针对具体客户目标,对代理产品以及品牌衍生品进行差异化设计包装,满足特定客户需求,同时对比同层次产品又能形成一定的价格优势 公司现在已获得15个国外品牌的中国区独家代理或网络销售独家代理权,品类涉及腕表、服装、鞋、箱包、配饰等,明年计划再引进5-10个品牌。 公司目前已申请多个品牌商标,以及8个外观设计专利正在申请中,同时,公司形成了自己的产品开发设计团队,具有自主开发设计代理品牌衍生品的能力。 企业文化——勇于创新、以人为本、 团队精神是心动公司的核心价值观。我们崇尚轻松、快乐、有激情的工作方式。
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面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
中化国际面试会问些什么问题?
问:1、工作经历2、主要研究方向,曾经做过那些项目或课题3、对整个行业的认识,以及对未来发展趋势的看法4、为什么跳槽,又为什么选择了中化国际
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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