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首屈一指医疗品牌整合营销
其它 · 广告/公关/会展
简介
首屈一指医疗品牌整合营销首屈一指医疗品牌整合营销隶属广州甲策广告公司旗下，是一家以“整合营销 品牌设计规划”为主的医疗品牌整合营销有限公司，公司拥有一批资深的市场营销、广告策划、设计制作精英团队，从首期的医院市场定位、品牌战略规划、到中期的广告营销策略的制定及执行，以及后期的设计制作印刷输出，为客户提供全方位无忧式服务。针对现今医疗行业存在的医疗广告市场混乱、缺少专业医疗营销策划人员、粗制滥造的医疗广告、同质化的市场竞争等现象，首屈一指的出现就是协助存在这些缺陷的医疗企业走出困境，在残酷的市场环境中脱颖而出，竖立强势医疗品牌，同时帮企业节约企划成本，促进企业稳健发展。口号：专注民营医疗营销策划 愿景：制造国际化的中国医疗品牌【我们的服务】医院企划部托管网站建设、优化托管杂志策划设计托管医院全案策划、医药保健品上市推广、医院VIS视觉规划设计、企划营销培训、广告创意设计、影视广告制作、医疗媒介代理、电子杂志设计、终端输出印刷【目前部分客户】坚持高品质的服务标准，凭借对医疗市场趋势敏锐的洞察，和对消费者、医院形态深刻的理解，服务的客户已遍及中国各地，成功为广州新时代医院、广空后勤医院、北京金桥医院、北京东方建都医院、大连星海医院、大连阳光医院、北京英才理康妇科、河北医药研究所、北京澳美佳妇科医院、启东玛利亚妇科医院、阜新女子医院、沈阳爱心女子医院、潍坊同齐妇科医院、鞍山玛丽妇科医院、长春华夏医院、北京高新皮肤病医院、广西南宁协和医院、陇南西京医院、晋州博爱医院、北海仁济泌尿专科医院、东方女子医院管理集团等知名民营医疗机构提供专业服务。并成为香港凤凰国际医疗投资集团、中洲医院管理集团、香港华夏医疗集团、北京世纪天成投资集团、广东三奇医疗投资集团、香港感恩集团、广东科康集团、鹏程医院投资管理有限公司、上海海松集团等旗下众多医院的合作伙伴及品牌顾问。公司地址： 广州市天河区黄村荔苑路3号
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首屈一指医疗品牌整合营销相关的公司
首屈一指医疗品牌整合营销相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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首屈一指医疗品牌整合营销相关的问答
中国电声网面试的问题会有哪些？
问：对《小时代》怎么看，会如何策划专题。
两年前
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