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路加健身
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公司地址
杭州市庆春路刀茅巷珠碧二弄78--81号
简介
路加酵素养生会所是华东地区独家经营酵素离子暖房、酵素液、茶浴、茶罐、药膳、保健推拿、中医理疗、美容护理、产后排毒和体型恢复、颈椎护养为一体的会员制高级有机养生连锁品牌企业，会所实施集团化、专业化一体化的协调发展战略。公司系越南华商联合总商会、杭州市来杭投资企业协会、杭州市温州商会、杭州市福建商会/副会长/理事单位。以改善人体亚健康，缓解紧张工作、生活压力，让身心得到全面释放为主导理念；倡导“绿色食品，远离疾病，回归自然、享受绿色” 的有机健康生活；同时提高人体的疾病防御能力，健康自如的享受高质量的生活。开发“健康食品”，是路加企业发展战略之一；无论儿童、老人，如果都能食用一种天然食品而达到一生的健康，是路加的愿望！路加酵素离子暖房是一种独特的酵素温浴法，在模拟适应人体内偱环的前提下，萃取日本北海道80多种有机蔬菜、水果、天然海藻以及中草药的全面营养精华，经过300天的自然发酵，并在精选的锯末、米糠中加入以酵素原液为基础的酵母，利用发酵后自然产生的温和生物热能量（60～70℃）进行温浴，促进人体新陈代谢，排除体内毒素，提高自我免疫力，具有城市“森林浴”的效果，是世界上首例令人称奇的干燥式生化温浴法。大高酵素是日本酵素第一品牌，拥有80多年的历史与传统。是为健康精心酿制，它能促进新陈代谢，帮助体内排除毒素，提高人体自我免疫力，让身心充满能量，是健康之泉，是生命动力之源。路加大高酵素离子暖房的日本引进，不仅填补了华东地区植物综合酵素浴的空白。也是为今后提高中国民众的健康水平，造就明天长寿民族带来了希望。当您整个身体埋入温热的锯末中时，全身在热量的包围之中，血液循环随每个人体质不同而逐渐加快，促进人体内新陈代谢加速，在微生物的作用下，毒素随大量汗液排出体外，使每一位享受酵素浴的朋友告别亚健康，让身心充满能量。“让疾病远离，让衰老推迟，让健康长驻”。 路加将以“用最专业的知识、最新的理念和最贴心的服务把健康带给我们的每一位真挚朋友。
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路加健身相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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