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新思路装饰企业:公司成立于2006年9月,专业致力于商业店面空间设计,终端展示制作;研发设计中心位于首都北京营销中心:北京直复营销中心,郑州直复营销中心;六大分公司:郑州第一分公司、西安分公司、南京分公司、沈阳分公司、武汉分公司、广州分公司;生产基地地处全国物流中心----郑州市高新技术开发区;新思路装饰公司成立至今,主要服务于高端店面装饰设计与咨询。本着“设计源于创新,服务创造品牌”的发展理念,得到广大客户的认可与赞赏。主要部门设置:装饰设计中心;新品研发中心;品牌形象推广;直复营销中心;售后服务部。三大模式:模式一:设计研发中心 (商业空间装修设计、终端展示设计、商业道具设计、眼镜店面规划布局、眼镜店面装修设计、眼镜店面功能分区设计、连锁店面标准化形象设计、连锁店面形象推广)模式二:生产基地 (终端展示制作中心、商业空间装修设计、眼镜店面柜台制作、珠宝店面柜台制作、商业道具制作与开发)模式三:咨询服务体系 (连锁店面空间设计咨询、眼镜连锁企业形象标准化咨询、眼镜连锁店面企业文化咨询、眼镜连锁店面品牌化战略咨询、眼镜店面销售与服务咨询、眼镜店面验光配镜技术咨询)更多信息请浏览公司网站:
...查看全文新思路装饰企业:公司成立于2006年9月,专业致力于商业店面空间设计,终端展示制作;研发设计中心位于首都北京营销中心:北京直复营销中心,郑州直复营销中心;六大分公司:郑州第一分公司、西安分公司、南京分公司、沈阳分公司、武汉分公司、广州分公司;生产基地地处全国物流中心----郑州市高新技术开发区;新思路装饰公司成立至今,主要服务于高端店面装饰设计与咨询。本着“设计源于创新,服务创造品牌”的发展理念,得到广大客户的认可与赞赏。主要部门设置:装饰设计中心;新品研发中心;品牌形象推广;直复营销中心;售后服务部。三大模式:模式一:设计研发中心 (商业空间装修设计、终端展示设计、商业道具设计、眼镜店面规划布局、眼镜店面装修设计、眼镜店面功能分区设计、连锁店面标准化形象设计、连锁店面形象推广)模式二:生产基地 (终端展示制作中心、商业空间装修设计、眼镜店面柜台制作、珠宝店面柜台制作、商业道具制作与开发)模式三:咨询服务体系 (连锁店面空间设计咨询、眼镜连锁企业形象标准化咨询、眼镜连锁店面企业文化咨询、眼镜连锁店面品牌化战略咨询、眼镜店面销售与服务咨询、眼镜店面验光配镜技术咨询)更多信息请浏览公司网站:
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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