养老院院长

一、岗位职责: 1.根据机构的经营情况及时提出工作改进方案。指导、检查、督促各部门按时按质完成公司下达的各项工作任务， 2.按照养老服务机构服务质量规范要求，服务质量得到持续改进和提高满意度。 3.根据安全管理制度及风险处置预案的要求负责安全工作，保障老人和工作人员生命安全和机构财产安全； 4.充分发挥和调动员工的工作积极性，定期组织开展员工的职业道德和业务技能等培训，提高员工的综合素养和操作技能。 5.贯彻公司文化，提高公司和机构影响力和提升养老机构入住率。 6.掌握市场信息及各项业务工作动态，及时调整工作思路和方法。 7.拓展、维护与业务相关的外部关系，处理相关公关危机事件。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，护理、民政等相关专业； 2、2年以上同岗位经验，3年以上养老服务机构工作经验； 3、有较高的管理素质和组织策划能力，能吃苦耐劳，热爱养老服务事业； 4、熟悉国家相关政策法规，有较强的工作责任心和灵活处理问题的能力； 5、能服从工作区域调配。