这个公司特别棒,真心希望她们发展得越来越好。1-进来先填表,做了人格测试,然后老板给我做了英语翻译,对英语尤其是国际贸易中的单词可能有要求,比如draft, accepted。
2-我是临近她们下班快六点才去的,她们很耐心的等我了,很棒,也给我倒水喝,出门时忘带矿泉水瓶了,老板亲自弯腰帮我捡,而且她明天好像要出差,但是还是跟我面试差不多到八点,开心。
3-公司环境整洁,但对公司没有更多印象,不过他们好像会搞团建,注重文化建设。
4-绝对值得面试,跟老板聊天。老板是女性,有令人心悦诚服的精英的魅力。面试过程中一通外国电话打过来,她应对自如。
5-她们只有一套账,年营收美金在亿级别,对于非上市私企而言,我觉得是很吸引财务的。那些在找一套账的或者想做管理预算之类的,不要等了,老板要的肯定就是你啦。
6-做完性格测试,老板看到了我随心而动的不稳定性,反复强调要稳定性。问我公司吸引工作的点,还有就是我还跟她举了德国默克的案例,说社会责任和正向反馈是最吸引我的。问我如果没有任何障碍,我想做什么,我说读到没头发然后做咨询。所以面试中同学们可能要注意自己的性格在匹配度上,比如我不适合当纯核算会计,这个人比较跳脱,但是我有分析能力,数据敏感等优势啊。
7-老板人好,待遇算是公平,一个月4000,中午一顿饭补,有宿舍,但没什么人住。尤其是厦门大学的同学们,我相信你们如果不小心错过了建发,象屿等大公司,可以来这里工作,绝对你们赚到了。就算是普通的学院英语过了四六级也推荐来试试,毕竟我就是双非出来的。这个公司按波士矩阵,应该是投资机会多,市场前景好的发展型哦。目测这个公司是典型的学习型组织,但是里面的人应该会很快乐,是那种自愿性的学习,比如我对内审有兴趣,可能公司就会鼓励你这样。所以更加推荐好学的,或者爱思考的,或者喜欢公司文化温和愉快的,或者对外贸有兴趣的,都可以来试试呀。如果面试的时候老板给了你什么建议,简直跟拾到金子一样,应该是物超所值啊。这个公司的营收强,制度好,创新能力佳,最重要的是,老板真的有奇特的魅力,很随和,但是很精英。打扮平常,但是很炸眼。
8-我为什么没有去呢?一个是三支一扶,另一个是面试的时候,因为太放松,把面试当作聊天和跳大神,突然整个大学四年的经历我都能讲出自己出彩的部分,理论也是不造为什么一套一套的(比如生存于利润的权衡,房产税的理论,公司社会责任的担当),我怀疑这种超常发挥会导致老板对我期望大于实际。
总之,我觉得老板既看人的品性,也看胜任能力,还有工作态度。我们放松点,真诚点,没问题的。嗯,这个公司我面试觉得特别好,希望她们一直走下去。我真诚地跟她们说,可不可以将她们当作三支一扶的备胎,她们愉快地感谢我的真诚,并答应了。所以还是推荐大家多讲自己的优点,适当说些缺点,不得不套路的时候再套路(比如你生育结婚之类),该有真诚和责任感的时候要有担当,要尊重她们,她们也一定会很尊重你的。
4轮面试:填信息表、笔试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:公司吸引你的地方是什么?
你父母有什么令你感动印象深刻的事情?
未来的规划?
你的性格测试比较随心随直觉?稳定性怎么办。