完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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山东省济南市高新区新东方花园10号楼3-202室
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
先是填表 表上要求的信息很详细 然后hr回来谈一些待遇 薪资方面的问题 hr很不错 态度很好 也很专业 相反那个技术一副**脸 感觉谁欠他钱似的 爱答不理的 至于嘛 做个小领导看给你能的 说个话结结巴巴 还感觉自己很厉害 我就想问你 你知不知道 你家二十来个研发 我没我公司一个研发小组人多 嗯 问一些问题 脑子进*了吧 基于那个技术 我对他家人事安排 表示很怀疑 这种人也能做个小领导
面试按笔试成绩进项选择,三个人对应一个岗位,面试的时候很多人就不去了,竞争压力还挺大的但是招收人员太少,面试不难,但进去很难,子弟优先,只要不是子弟基本进不去,除非你很优秀。
肯定要提前准备啊。但是你说我的问题是“面试的时候脑子空白”,怎么办?那我就问你,是找工作的时候的面试?还是某个培训结束以后的面试考试?假设是找工作时候的面试,你可以直接起身,和面试官说,不好意思,我有点事,大家需要XX时间(30分钟以内)以后才能回来。然后出门准备一下,包括形象准备,心态准备,问题准备。为什么?因为面试官不是你的领导,面试也只是“双方身份平等的商业谈判”,假如面试官在面试你的时候,突然内急,他也会让你等一会,然后出去方便的,你能阻止他不让他出去,看着他憋晕在你面前吗?你不能,他也不能。假设,你已经出门准备完了,又回来,大脑又空白了。那你就和面试官随便聊聊天,人家问啥,你就说啥,把自己的理解跟人家聊聊。
先做了一份笔试题,然后由测试经理亲自面试,面试过程很舒服。会一一了解简历上涉及到的内容。公司很正规,有专门的测试部门,对测试也很重视。
与公司副总通过网上面试,聊为什么从上家公司离职,期望的薪资是多少,为什么能稳定的在公司发展,对公司的了解。然后约定现场面试,复印一些个人资料。正式确定入职。
面试官一般为公司部门领导,面试的时候面试官很严肃,首先我们面试人员会先进行一下自我介绍,然后会让你展示自己的专业技术能力。
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