广西辉煌置业咨询服务有限公司面试经验

HR电话面的，然后email了writing test，然后经经理面，然后还要看PPT。总的来说还蛮难的，现在在等HR电话。

先自我介绍，后来是分组讨论形式，面试问你实习期间做了什么从中学到了什么，对你有什么启发，今后入职你对这个职业有什么打算。

在双选会现场投的简历，当时招聘的职位有咨询顾问和房地产评估师，第一轮面试主要是HR根据你简历的情况问问题，主要是学了什么课程，简历里面每个实习的内容。

骗子公司，大家快跑，他们把人买到安徽芜湖工厂里做17一个小时的工作，大家快跑，千万不要相信

面试南宁网运，参加的是内部转岗的群面，面试过程比较轻松，在会议室大约7、8个竞聘者，3个面试官（综合员一个、部门经理一个，班长一个）主要问几个大方向的问题，不要求都回答，有把握的时候可以主动示意回答。

一面是HR，大概问了一些问题。因为我是转行的，所以问我为什么转行啊，你家庭怎样啊，你父母同意你这份工作吗，估计是因为我目前的工作比咨询顾问好，所以一直追着这个问题问下去。 二面是区域总经理面试，以来就说我没行业经验，没留学经验，英文又不好（拜托我非英语专业过了CET6还说我英语不好想让我怎样?)不能从留学顾问开始做起，当时文职岗急招，想把我挤到市场专员岗，但是那个岗位工资低得可以……比我刚毕业的工资还低本人接受无能。 本来想着应该没下文了，结果又打电话让我去三面，说我可以和现在的领导提辞职了，我可以直接从咨询顾问做起，但是要和部门领导再谈一次。当时的反应是excuse me？你们逗我的吗，总经理说我不行，现在又说可以…… 总之感觉他们挺儿戏的，公司30多人，其中20多个销售岗，内部竞争也大。接触下来感觉兴趣越来越淡。如果要在这个行业做长期打算的人可以去，只是想挣把钱就跑或者是有转行打算的就算啦。