LUME智能开关/零点六一八面试经验

面试分为初试和复试，感觉面试的技巧上还是需要提高，复试和老板聊的，老板非常年轻，人挺不错的，公司主要做无人机应用的，行业重点在电力行业，其余无人机相关的也有涉猎，还是值得一去的公司。

整个过程就是自我介绍，然后问了一些很常规的问题，全程电话面试，2轮确认上岗，整体非常简单，面试的人不太懂业务，感觉不是他们在面试我，而是我在面试他们。

电话面试作为技术一面：hr部门小姐姐预约时间后技术面试，问了大概30分钟，20多个问题，涉及到操作系统、计算机网络、多线程编程、调试方法。自我介绍了解linux？会不会汇编？预编译？静态库与动态库？进程与线程？握手机制？还有一些笔试上面的问题。

笔试1小时，人事面试20分钟，技术面试30分钟，当天弄完。 有什么优势面试这个岗位？B端C端是什么？个人优缺点？微服务架构有哪些组成？微服务架构配置中心怎么用？微服务网关怎么实现？请求头下载如何控制权限？nginx负载均衡配置代码实现？gatewall中有哪些配置要写？redis数据库怎么用的？自我介绍？cop和aop是什么？实现空指针报错？朋友对我如何评价的？java1.8新功能？list和vector的区别？职业规划？内存满怎么办？

本人是转行，非专业，面试的职位主要是社区型产品，CEO是做技术的，会了解自己对运营的认识，情景模拟如何去推广运营，开放式聊天，没有太多提问，都是自己说，结束时就可以知道是否被录用。

一面是部门主管面，结合简历讲了下自己做过的项目，提了几个项目相关的算法问题；二面是老板直接面，谈了下公司的展望和岗位工作安排，比较顺利