济南康民药业科技有限公司面试经验

我十多年的区域渠道布局规划，营销，店面管理经验，区域内几百家店面。她光给我扯我是跨行，然后要从店员做起，先干三月，再升店长，再给了3家店督导，后续再看能力再多给店面管理。问了下他一个门店就2个人，督导就管理5家左右店。并且督导不要求规划能力，营销能力，就只管运营。我说你们要求这么低吗，督导三个店一共6个人，她说不是管人是管店。总之就是瞎扯一通就是让你干店员底薪3300起加提成。简直浪费我的时间，就是骗人的。一个店一共两人，其中一个还是店长真搞笑。并且产品是理疗类，以体验式销售开展，感觉像骗老年人买仪器的。工作经验丰富的应聘者看来就是搞笑般一样，就是说你跨行别的都是吓掰掰，就不该来面试。

会计助理面试。面试地点:市中区恒昌大厦1409室。 面试过程:面试约在下午两点，我到的时候整个办公室（据面试官讲，14楼只是行政、董事长办公室等部门，财务部在23楼）只有两个人，非常冷清。整个办公区非常新，有很多工位连椅子都没有，就我看到的，地方不大，很新。         面试官非常的不专业，感觉就像前台（我没有不尊重别人的意思，但真的非常随意），扫了一眼我的简历，提问了几个常规问题:哪儿毕业的、有什么证书、以前有什么工作经历、为什么离职等等。然后就向我介绍了一下公司的巨大规模（真的，虽然一个财务工作者应该客观，但是面试官给我的感觉真的是一家规模巨大的公司，只是我们不出名），向我介绍了公司的纵向结构。 终于，在面试官向我安利完了公司之后问我你还有什么问题，我就常规的提问了两个问题，面试结束。离开时面试官告诉我会在两个工作日内通知结果，以上。

打电话约来面试，面试官很好比较专业，觉得挺好公司，在等面试结果

面试按部就班，挺顺利。就是不知道能不能通过问了一些问题，有的答上来了，有的没有聊的大概半个多小时吧，整体还是挺愉快的。我也问了一些比较关心的问题，都做了一一解答。

人事接待很漂亮，人也不错，公司位置比较偏，环境不太好，包吃包住，见过 BOSS，人还不错，工作比较单一枯燥。

面试过程：去的公司租赁的会议室面试的，公司的销售总监，挺和气，问了问以前做什么工作，愿不愿挑战压力。