工程造价

确定通过

视频面试协作同事面试部门主管面试+1

一面是公司hr领导把感觉，结构化面试，都是国企面试里的问题。二面是公司高管，一排坐在那里，然后问一些比较高瞻远瞩的问题三面是部门领导，问了一些比较技术性的问题，和造价相关的问题

直播运营

确定通过

视频面试HR面试

可以吧

会计

确定通过

笔试部门主管面试现场做题

工作過 太噁心了 裡面的人 喜歡搞小分派 不討好領導會被針對

电信网络工程师

确定通过

一开始叫你自我介绍，然后问你，在什么学校毕业，在学校期间有没有担任过或者没有做个兼职，技术方面没有问过我。

销售专员

感觉靠谱

算是初试吧，HR比较专业，打印好简历，主要了解过往经历和基本情况，全程聊得比较愉快，主要还是岗位的问题，销售底薪根据当月销售情况而定，就是提成不算高，基本上每个月都会清零，所以还在考虑中。

会计

暂无结果

视频面试

做完了笔试 还要花时间去了解公司 然后说因为招到人了就被鸽了面试 想想还是挺恶心