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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试会计,比较简单,两轮面试。先是人力资源领导面试,通过以后直接由你的上级领导面试,通知结果也是很快速的。
hr电话-上级面试-总部电话面试
主要是问问你对智能小区的看法,有无房地产销售经验,毕业院校,对未来工作的规划,和是否准备长期在此公司发展这些问题。可能是应聘的是销售员总的来说挺简单的。
面试的是艺康的DM,销售的直接上司。艺康公司不错,公司氛围也不错,人的素质总体比较高。面试的过程也比较融洽。一般还是先做自我介绍,问下为什么想做这个?如果在见客户过程中遇到困难应该要如何处理等等,还是比较好应付的,最重要是要表现出自信,健谈就好了
环境好,氛围舒适,有二面就没有下文了,面试时,之前没有好好的准备,有一些技术上的问题,很基础但是忘了,很可惜。
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