吉林威光信息技术有限公司面试经验

简单问工作经历，面试人员不懂技术。老板注重员工颜值，所以其貌不扬的100%没戏，这是一家奇葩的公司，目前在苟延残喘的支撑。

一共三轮面试，马上进行第三轮。 第一轮面试，8个人分成两小组进行中文辩论，然后用英文和日文辩论。本人在中文辩论中发言较多，奈何英文口语实在拿不出手，只说了一句话。最后HR让每个人选择两个人可能被淘汰，绝大多数人首选自己，事后HR说那样是不自信的表现。最后有幸通过。2个人被淘汰。 第二轮是笔试，分为逻辑推理，数字，对公司的看法相关，及形近字找字问题。 第三轮是PPT演讲，目前正在准备。 总体来说面试官人很随和，看的出来是一个逻辑性目的性很强，追求效率的人。 ps：楼主普通二本院校，第一次在某个211参加宣讲会，简历筛选阶段被刷，这次事业部招聘能有机会和一本同学进行竞争，很有感觉。我们也需要一个机会。

总体来说面试难度一般，领导是一个大佬，和蔼可亲，问了以前的工作内容，其他的没有过多的，还有一些岗位的福利，总体不错。就是工资好像很低。可能因为刚在这里起步的原因吧，以后说是看个人能力。马上就要报道了，期望自己的选择没错。

先是笔试 后面有英文题 要做英语准备 面试的时候两个人一男一女 男的那个人比较严厉 女的还好 有一个英语自我介绍 也有专业的问题 需要热爱处理电脑问题 因为个人准备不多加上那天状态不好 可能不会通过

现场笔试后通知面试，2V1，一个hr，一个主要问技术，都是基础知识，问了排序算法的时间复杂度、sql语句的几个问题，主要按照简历问的。感觉还是比较简单的，只是自己其实没什么准备，答的有点混乱，然后就没有然后了……

长春办事处，环境非常简陋，面试官一个女人，态度非常不好，问的问题抓不住重点，问了一个性能问题的场景，你给她说方案，她就说不可以用这种，总之就是必须她心理的答案才可以，性能问题不知道瓶颈原因太多了，不可能只会是唯一的答案，估计也是理论派的，而且态度不好，感觉自己高大上。