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东城国际酒店的面试经历
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面试难度3.0
一般
非常难
先是面试主管，主管对...
面试职位： 美工-东莞
先是面试主管，主管对于个人的专业进行测试 主要测试的是设计软件，photoshop，coreldraw 往后就是要看过去的作品，作品都打印成A4纸上。 “主管面试时，除了经验外，还会个人性格进行评估，具体评估方法是，在交谈中感觉这个人是否踏实，不浮躁，稳重，有责任心” 主管面试成功后，就到人事部面试，首先是人事主任的面试，大部分会问经验，技能的，不会详细问。最后过经理关。 经理关卡很好过，主要是对于个人素质的评估，是否能胜任此工作岗位。 1，你会那些设计软件。 2，你在那些公司做过？ 3，一些绘画，或者是一些是否愿意加班等工作中的事情？
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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