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简介

RTF是集财务咨询公司、会计师事务所、税务师事务所、资产评估公司四位一体的财税服务机构。公司成立10年来,以贴合客户、贴合市场环境的服务理念, 获得了客户的广泛好评,成为财务管理服务领域的佼佼者。 RTF is a finance and taxation service agency, integrating financial consultancy, financial accounting, tax accounting, and assets evaluation. During the past decade since its inception, RTF has acclaimed high praises from clients with its considerate and market-oriented service ideas and has become a leader in financial management services. 获得世界五百强企业认可 Recognized by Fortune Global 500 在中国,我们先后为几百家企业提供了高品质的财税服务。其中与十几家全球五百强企业达成战略合作伙伴。并与政府各相关部门、行业协会、研究机构建立了广 泛联系,从而使得公司拥有众多的专家和渠道为公司项目的运作把脉。 In China we have provided high-quality financial and taxation services for hundreds of foreign and domestic enterprises, and RTF has built strategic relationships with Fortune Global 500 companies. We have also established extensive contacts with related governmental organs, industry associations and research institutes, which enable us to have access to many experts and channels. 国际理念、本土经验的专业团队 Professional team with international perspective and local experience RTF团队由经验丰富的财会、税务、商务、法律等方面的专家及资深的注册会计师、注册税务师组成。同时还聘请国内外相关领域专业人士组成的专家组,与我 们共同开创中国本地财税的高端服务。与RTF合作,意味着客户拥有规范、高效、务实的专业财务管理。 The RTF team consists of experts with rich experience in financial accounting, taxation, business and law, as well as having senior certified public accountants and certified tax accountants. Furthermore, we have invited an expert panel consisting of domestic and overseas experts in related areas for our jointly developed high-quality services in finance and taxation in China. By cooperating with RTF, you will receive efficient and professional financial management services. 模块化服务的倡导者、引领者 Leader in full-service financial management RTF是国内率先推出按职能管理模块将资产与负债项目进行细分管理的咨询服务机构,我们致力于走出中国服务外包新道路的创新型财务服务外包平台。“勇于 创新、恪守诚信,以高品质的服务为客户创造更大的价值”是RTF不懈追求的经营理念。 RTF takes the lead of specializing management functions of different assets and liability detail modules and we provide our clients with high-level professional management consulting services. We are committed to become an innovative financial services outsourcing platform by blazing a trail in these kind of services in China. “Courage to make innovation and strictly upholding integrity and creating better values for clients with high-quality services” are the core objectives that RTF is relentlessly pursuing. 覆盖中国主要城市的服务网络 Service network covering major cities in China RTF在全国十余个城市建立合作伙伴,充分了解不同地域的财税地方政策,使我们在项目管理方面具有丰富的操作经验。可帮助大型跨国公司、集团、外企在设 立、争取财税政策优惠、外汇、注销、退税等方面进行高效管理。 RTF is well-versed in the local financial and taxation policies in different regions by having established partnerships in more than ten cities in China; we possess vast experience in project management. Our company assists transnational companies, groups and foreign as well as domestic enterprises in achieving efficient management in terms of company establishment, claiming preferential treatment in financial and taxation policies, foreign exchange, cancellation, tax refund etc. http://www.rtfcpa.com 公司网站:http://www.rtfcpa.com 地 址:北京市南方庄1号 安富大厦三层 发送到手机 邮政编码:100079

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一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白

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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

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兴业银行面试经历分享

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兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。         笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。        面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?

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面试结果: 感觉没戏

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关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!

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面试结果: 感觉靠谱

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