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深圳四季酒店的面试经历
查看全部15条面试
面试难度0.0
一般
非常难
面试形象很重要，过程做自己就好
面试职位： 前厅经理-深圳
我当初来酒店面试是从其他酒店的调转过来的，所以是有感情基础的，和普通的陌生投递简历不同。不过，我也给很多员工面试过。流程通常分如下几部：HR--部门经理（我的职位）--总监--酒店经理--总经理，通常，你过了总监面试，就离成功不远啦。 这里我就跟打算来酒店一线工作（与客人有接触的部门）的童鞋们分享，面试中如何表现才能脱颖而出。 1. 着装要正式 酒店毕竟是传统的服务业，员工的形象管理层非常看重 2. 面带笑容 服务业最看重的，伸手不打笑脸人。这也是我常常在工作中跟员工嘱咐的。 3. 要有一定的英文对话能力 四季是国际连锁，很多客人来自世界各地，就算酒店不硬性要求你的英文水平很高，当你工作面对外国客人，听不懂和答不上，是很尴尬的事 4. 展示出你的服务热情 如果这点你不具备，当然你就不必费力费时来面试啦 5. 酒店业的工资低，工时长，和表面上的高大上有天壤之别，但还是有很多人前赴后继的扑向这里，说明个中的魅力也不可小觑。如果，你做足以上的心理准备，一定可以梦想成真。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
面试分四轮，我面试的是餐饮部服务员。
面试职位： 服务生-上海
面试分四轮，我面试的是餐饮部服务员，首先是人事部，然后餐厅经理，餐饮总监，酒店经理。视频面试，一共花了半个月左右，问的问题都差不多，面试时候对方也会介绍一下他的名字，最好能记住他的姓氏，之后面试过程可以多用他的姓氏称呼他，四季很看重这一点。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
市中心一家高端酒店的面经
面试职位： 礼仪迎宾-深圳
HR很友好，主要看态度和英语，口语流利的话没什么问题，问了一些职业发展规划之类的，总体来说不难。HR过了就是部门经理面，面完就是总经理，基本是第一关过了后面都不成问题。 你以后会继续留在酒店行业吗？
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
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