第一轮人事面试，去的时候公司都没几个人，我都以为自己被骗过去面试的。人事也不知道招的岗位具体是做什么工作，聊了聊就走了。人事给我打电话说要跟经理二面，要定在周六，周六我就去面试了，跟经理聊的挺好，经理说急着要人，要求我立刻到岗那种。中午面试完下午说下周一面一下他们那里院长就可以了，百分之八九十定下来了，跟院长聊一聊就行，院长还总不在公司。电话里说我要是去的话周一上午就该去离职啊什么的。结果周一下午我推了一个公司的二面去的那里，按时到了之后先让我做一张卷子，电话里并没有说还需要笔试，我时间上来不及，还要赶回公司有事情，答了三道题提前离开，临走前经理说院长一直在谈事情，说再联系我再约时间就没有了下文。请问，我要是听你的周一上午就去离职，就这么个不靠谱的公司和不靠谱的人我的工作怎么办？真的觉得挺可笑的。希望大家都擦亮眼睛，小心这种不靠谱的公司。

女领导面试的，一开始还聊一些，后来看着我的期望薪资，就问我你的薪资标准怎么来的，然后说她们公司试用期只有五千，给不了那么多，然后各种挑剔，说专业不符合，工作经验差的也远，既然这样为什么让我去面试。