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面试职位: 服装设计-东莞
面试加考试,面试问的问题,一般来说,都很简单,主要是了解你之前的工作经历和经验,还有对自身发展等一些相关性问题。 笔试,给你一个色板卡,给你一个主题,叫你在特定的内设计出一款服装,并用到所提供的相关面料。这主要是考察你的软件技能掌握程度及设计水平。 画图时让我用AI软件画图。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 零售主管-东莞
首先是电话面试 就以前的工作进行沟通 了解主要的工作职责 离职原因 目前的理想职位 对工作地点的要求 确定2面的时间 2面试一对一面试,就以前的工作经历提问 如管理多少人 直接上司 怎样提高业绩 做过什么成就的感的事例 人员团队管理举例说明 抗压性好不好 如何向销售人员释放销售压力 3面 城市经理面试 谈下以前公司的销售模式和管理方法 举例说明 主要是这个职位是需要在柜上实习一个月 再考核 通过后再带几个门店 1 最近在看什么样的书 、 2 自己的3个优点 和3个缺点 3 家庭因素会不会影响你的工作
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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