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面试难度3.0
一般
非常难
要有真才实学，从容面对。
面试职位： 办公室主任-北京
面试分两轮，第一次是人力资源部，会严格把控基本条件，第二轮是领导面试，这里分两种题型，一种是出好的，主要考察专业基础知识和做这个岗位的能力。第二种是随机问题，看你和领导聊的如何，经验就是别紧张，如果你真得有能力，到哪里都不会紧张的。 综合办公室主任主要做哪些工作，要具备哪些素质，精简陈述？
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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