一面基本上也属于裸面，再一次的下了飞机直奔考场。不知为何，我没有收到邮件，所以也没有准备presentation。说到这里还要特别感谢那天面试的一位哥哥：cenalee。是他无私的借给我看邮件，面试之初我才没有表现的异常慌张。Manager人非常好，非常体贴，真希望能当她的部下。因为presentation是流程，她现给我15分钟，借助电话，我现准备了一个。由于时间仓促，只好用中文表述了。问题基本上是经典问题范围内的，主要看你是否抗压，有没有团队意识，领导能力，以及想法是否成熟。问题中英都有，英文问，就英文答。对此，我的建议是be yourself，真诚点，没坏处。对manager所提的问题，我都是问的很基本的。比如说持续教育政策啊，绩效考核系统啊之类的，我觉得问题还是从基础问起比较好。 程中文无障碍。既然到了这一步，那就放轻松吧，我相信前辈们总结的经验，前几分钟一定要挺住，第一印象很重要。再者，一定要表现出进KPMG强烈的意愿，以及不怕艰苦排除万难的勇气与决心。对partner提的问题也很简单，比如说中外教育体系培养出来的学生，哪种更适合kpmg；在很难做出选择的情况下，怎想分析，考虑等等。可能是我的赌注有点大了