东莞捷荣技术股份有限公司面试经验

以前的誉铭新，后来改名华誉和华贝电子是一个大老板。面试非常简单，主管问了些专业问题，人资问了是些愿意加班，是否配合公司安排。报道时进入公司指定小诊所体检（交钱了一直也没拿到结果，诊所说结果会给人资）。人资部门非常黑，无故克扣工资待遇，制度混乱，公司离职率非常的高。

pua你，不好，工资压的低

问一下模电的基础题问一些简历上的项目是如何实现的，如何编写程序最后就是一些薪资待遇的确认

没难度人家看谁都可以只要你去胆子大一点的都没问题工资最好往高了说因为试用期满人家也会叫你离职别期待这家公司

1，利拿分公司名义、做杜巴新材料2，面试有难度3，HR不友好

2轮面试，地理位置偏僻，大马路都是停车很久，没人贴条的，而公司还在一条小路拐进去；公司面积不算太大；办公栋很嘈杂，没人管理；层高一般，座位拥挤。1轮电话简单沟通，我是跨行来的，但是专业是对口的，HR说没问题，她。2轮主管等了一段时间，递来一份英文PPT、2个实体零件、1张机械考卷。她说她主要考量的也就是这三个维度。英语能力、加工能力、画图看图能力。可是...这不是生产的工作吗？怎么问我质量岗呢？结果就是她说我第一个通过，后面两项还一半给老师了，然后让我自己砍薪资预期。可是我觉得...后面这两个这并不是难事，一周都不用就能补学会了，完全就是坑人，质量理论都不考量。面试结果她也不找我，我也不想找他们。