东莞华誉精密技术有限公司面试经验

第一次HR简历筛选等了两天通过，电话面试方方面面都问大楷用了一个小时（后期还有微信聊天），感觉还挺专业的，第二次主管面试更细致，聊了一个多小时，主管给人印象不错，期待后期合作

当时没有想过去找工作。 在学习，隔壁教室很吵，过去看了下。发现是在办宣讲会。然后被HR问是哪个专业的，我说财务，他说有没有过初级，我说过了，他又问有没有两科都过70分，我说两科都超90分。然后就他说你一起考试吧，发了个试卷就考试。不同岗位的试卷不一样，填完走了，不过后来毕业后让我过去前又让我补了个简历，财务挺多部门的，可能是给用人部门看到吧。Ps：试卷不难，比初级简单多了。  

太差了这公司，简直浪费时间~HR态度傲慢，已读消息永远不回，招聘内容不写清楚就拿来迷惑求职者

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。

pua你，不好，工资压的低

等了差不多一星期，今天来了句，不好意思哈，我们希望有彩妆经验的，说是他们所谓的经理还是主管看的，我简历上刚刚好有一份做过彩妆注塑工艺的，我就呵呵，我感觉这家公司没有打算招人的打算，连面试者的简历都没看完么，什么眼睛？真的晦气。

一面 面试官还可以，很随和，待遇也讲得蛮清楚的，就是感觉加班有点多，且义务性😂 ，拿月薪

感觉还好，面试的是海外人资专员。自我介绍一定要准备英语的，中文的没用。面试过程主要也是拿着简历上的细节提问提问就结束了，没有那么花里胡哨的

面试官认知挺狭隘的，与她自己观念不一致的问题非要judge一番，感觉这公司接受不了有想法的员工，做牛马就行了

人事给了份表，填了后老板直接面试，问了几个问题，为什么想做，会什么，之后前任帮忙看操作技能，就过了